Added: 10 months ago
From: amandacatherinem
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All Comments (5)

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  • Parte 2 do meu comentário: A USP não pode nem pagar esse dinheiro de novo, nem incorporar esses funcionários - se quiser funcionários diretos de limpeza, vai abrir concurso (obrigação constitucional) e não existe a menor garantia de que serão admitidos justamente os funcionários da União. E se a empresa União não cumpre o contrato, a USP é obrigada a rescindi-lo, porque trata-se de administração pública, não pode fazer festa. Durma-se com um barulho desses.

  • Parte 1 do meu comentário: A USP pagou a empresa União em juízo, porque a empresa deve ao Estado. É impossível ser ente público e pagar empresa privada que deve a outro ente público diretamente. Se a empresa União se regularizar, esse dinheiro já pago pela USP cai na conta dela. Se não, não recebe.

  • É mto fácil aluninho e professor da USP fazer greve e protesto, mas na hora em que esses trabalhadores resolvem fazer greve, ficam de "mimimi" reclamando, achando um absurdo funcionário da limpeza parar de trabalhar.

    Em que mundo da fantasia esse povo vive?

    Esses trabalhadores terceirizados tem todo o direito de exigir remuneração e condições decentes para ganhar o sustento da própria família.

    No dos outros é refresco, né?

    (estou me referindo aos alunos que reclamam CONTRA, ñ os q apóiam)

  • Sim, os 150 funcionários estão de aviso prévio.São 150 familias sem nenhum amparo.

  • Amanda, a situação está precária... é verdade que os funcionários tercerizados estão de aviso prévio? Como o contrato foi rompido entre a empresa e a usp, a empresa está mandando embora os tercerizados?

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