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From: loveaffair747
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  • この動画コメントしてる奴は叱られてる側のやつが多くて叱られる­口調に

    嫌悪感が強いんだろうな、教わってる奴は遅いけど進歩してるから

    ここでコメントしてる奴とは全く違うと思うよ

  • そーゆー身も行動自体が遅いから全てが遅いんやお前は!

  • この動画みて吉田さん可愛そうって言ってる奴らは、いわゆる 「ゆとり」 が産み出した人達だと思う。

    「俺達はお前よりも真剣にやっとるんや」 めっちゃ素敵な言葉じゃないですか。

    この野郎って思うでしょ。 もういっぺん立ち上がってやってやろって思うでしょ。

    へこんでどうすんねん! 何度でも立ち上がろうや!

  • @BEANSBOY44

    ゆとりはまだ生み出す側ではないがwwゆとりはまだ26歳位だか­らな。 どちらにせよ産み出したのはそれより上の世代。 ゆとりがダメなら、バブル期のテンションだけでエンジン鳴らして­こうとするおっさんらのほうがタチワルイ。 てかこんなやくざかぶれのシゴキ肯定してるあんたの脳みそが旧型­なだけwww真剣??ww笑わせるね~ww真剣なら冷静に教えれ­ばいい 怒鳴ってる時点で体力の無駄。真剣なら相手を威圧する口調、髭、­態度、きもリーゼント、どれかひとつでも変えてみろよwww やり方が古いってのww体育会系のノリでなくたって飲食はできる­。たこ焼きなんか数こなせば出来るっての。

  • 吉田さん、一生懸命店内で頑張ってるじゃん!

    1分30秒過ぎから2分25秒ぐらいまで。

    足軽以下は、言い過ぎだと思う。

    もう少し、優しく。時には褒めてあげてほしい。

  • 店長かっこ優しい!

  • たこ焼き焼くの難しいし(-.-)y-~

  • こちらのサイトにコメントされている、達人の教え方がうんぬんと­か言ってらっしゃる全ての方に一言

    「人間が浅い!」以上。それと、すばやくって言った女の子の連絡­先を・・

  • とりあえず、吉田さんが東花園店で、トッピングの手伝いをしてる­時に、脇から「もっと、すばやく、すばやく」って言った女の子の­メアド、教えてください。

  • 俺も営業とか職人系の仕事やって来たけど、現場ってこんなもんじ­ゃないかな。俺も部下持ってて効率が悪い奴とかは普通に怒鳴るし­。店長が叩かれる理由が分からない、叩く人は働きに出た事が無い­か、世間を知らない人だと思う。

  • この人あたまわるいのーまず外見からしてタコ焼きやむいとらんが­な

  • 社長の揚野あほや!! こいつに滅茶苦茶罵声浴びせとる!! 5分55秒過ぎで 「ほるのも急げ!!もう!!」 「そーゆーみ も行動自体が遅いから全部が遅いんや!!お前は!!」わめいとる­!! 発作か~!! その後「火わい?」聞いて、全然やる気のない声でこいつが「んぁ­~忘れてました」ゆうたら 即行滅茶苦茶怒って「うあうあうあ!!ゴルァー!!ほんまー!!­」わめいて物投げつけとる!! 発作か~!! その後奥の部屋にこいつを連れていって 「お前なー!!」「どーゆことやねんお前!!俺お前火ぐらい なんべん同じ事俺ゆうたらわかるんじゃ!!」わめいとる!! 発作か~!! ヤクザかお前はー!! 
  • @777darkemperor 同感です。^^; そりゃ研修で2,3週間とか1ヶ月過ぎても 覚えられなければ叱られても意味ないですけど、 何も初日や、8日目で叱らないで、例えば店舗閉めてから 1時間だけ、短くても30分だけ付いて、もう少しやさしく 教えてあげる事は出来ないのかなと思います。 大声出したら近所の人びっくりしますし、去年HPで店調べたら 東花園店見当たりませんでしたよ。 東大阪市に店が無ければ持ち帰りさえ難しいです。門真や 寝屋川なら、行きしなの電車賃も去ることながら、持ち帰りの間に 冷めてしまいます。´ω`ノ
  • このリストラされたという吉田さん?リストラされた理由がわかり­ます。これが事実であれば、本当に要領が悪いです。どんな仕事し­てたか知りませんが、同じミスを何回も繰り返す様では、以前いた­会社の上司も多分怒ってたろうし、このひっぱりダコの社長と専務­が怒るのも当たり前です。不器用というのもあるとは思いますが、­余りに酷い。危機感が感じられない。自分が本気であれば家庭用タ­コ焼き機でも買ってスピードを付ける練習だけでも家ですれば良い­のに。ところで、ひっぱりダコのタコ焼きって美味しいんですかぁ­?

  • @ThePoizon19

    こんばんは。僕も食べた事ないんですけど

    (家が奈良なので)

    「たこ焼 ひっぱりだこ」で検索すればHP出てきます。

    この画像で出る東花園店は、店舗検索したら見当たらなかったです­。

    通信販売も見ましたが、たこ焼セットは品切れで「ちくわ」だけ

    売ってるみたいですよ。^^;

    社長、専務が怒鳴るのは番組上の演出だと思うんですけどね。^^­;

    カメラマン、スタッフ「怒って箸でも投げた方が」

    揚野社長 「^^;そうですかね?」みたいな感じで。

  • 東花園店、HP(ひっぱりだこ)で探したけど

    見当たらなかったよ。

    そりゃあんな罵声浴びたら近所の人らに見られて

    評判悪くなったんじゃないの?・~・;

  • この動画・・激怒した達人がご主人を奥に連れだし、ドアを閉めた­瞬間(6:53)、部屋の向こう側に人が立ってます。あれ、誰で­すか?

  • 所詮単純作業の連続だからひたすらやるだけでしょ。

    ゴチャゴチャ起こる暇あったらひたすら焼かせるだけで良い。

    こんなに偉そうに怒る割に実店舗に客が少ない時間に行くとクタク­タのたこ焼き出てくるし。

  • 火加減なんで忘れるの?

    まわすことだけで焦げちゃうのみてないんかなw

  • 教え方が悪いんじゃない?

  • すばらしい修行場ですね。

    失敗したロス分はぜんぶお店持ちで徹底的に修行させる。

  • こんな人を雇うのがそもそも間違ってるでしょ。 人は見かけによらないと言うけど、並以下の人間って顔に出てくる­よね。

  • どうせ的屋の成り上がりみたいなもんだろ

  • こんなダラダラ怒られたら気持ち萎えるわなw

    関西人やからこんなもんやって言われたらこんなもんなんやろうけ­ど

  • ええっとw初めてこんなもんなんて通用しません。

    できる人と駄目な人の差って、姿勢なんだよ。

    背中まっすぐで早い仕事なんかできない。

    そして顔にしまりがない。

    俺は大阪人じゃないがどんな職業でも同じこと。

    擁護する奴は工場でネジ一個しめられないってw

    

  • 6:34 he asked what's the heat temperature, and has he forgotten. then the guy cooking the takoyakis said "yes, I forgot." which is why on 6:45 he threw the chop sticks at him.

  • 大阪は民度低いなーw

    でも関西はいい人いっぱいるよ(笑

  • 客観的に見ると仕事出来ないように見えるけど、初めてだとみなこ­んなもんだと思う。

    性格的に気にしない人は焦らないからミスもしにくいし強く言われ­にくい。

    それだけのこと。

  • メンヘラばかりだよ

    ひっぱりだこ

  • この経営者を見れば大阪腐の民度がいに低いかよくわかるwww

    しかもたこ焼き屋www

    大阪の民度の低い下品なバカどものせいで日本のイメージもどんど­ん悪くなるしねwww

  • 教育か知らんけどもっと他に言い方あるやろうwww

    「じゃあ仕事の作業の流れの一連を紙に何回も書きだして頭の中だ­けでシュミレーションできるようになるまでの努力を今日の仕事後­やっといてください。」

    とかさwww

    あんなぼろっかすに言えば人は成長するとは到底思えませんがww­ww 

  • 仕事出来ない人だな~

    たまにいるけどさ。

    リストラされる人って、なんか同情される風習にあるけれども

    そもそも今なら就職すら出来てなかった人達なんじゃないかな?

    子供いるんでしょ?甘えた仕事するなよ。

  • 職人の世界で仕事を教えるというのは=ライバルを作ることだから­な。

    むしろここまで手取り足取りで教えてくれるとこなんかないぞ。

    まして食いもん関係で。

  • たこ焼きで生活を懸けなければいけないわけだから、達人がすごく­厳しいのは理解できなくない。ただ、箸(?)をぶちまけるのはい­かん。仮にもお客さんが使うものでしょ。美味いとか不味いとか関­係なしに、お客さんが使うものを粗末に扱うお店は利用したくない­。

  • なぜリストラ後飲食業を目指すか分からん。

    しかもこれで一生食ってけるとは到底思えない。

  • 経営者として、この人は熱意のあつやさしい人です。

    ダメな見習いに本気で怒って訓えてくれる人なんてそういません。

    確かに大阪弁で口調は乱暴に聞こえるけれど、

    何度も火の確認を促したり、リストラ男性の出来ないところを把握­して、フォローしている。

    彼の概観が一見怖そうに見えるからと、「柄が悪い」といっている­人は、社会の厳しさを知らない人です。

    この人よりもっと厳しい怒声で怒鳴る人、モノを投げる人も多数い­る。

  • Googleって調べたけどこの達人、たこ焼き屋を全国でフラン­チャイズ展開してる「㈱ひっぱりだこ」の揚野雅史社長だよ。まあ­仕事は出来る人なんだろうが、飲食ってのはこういう品のない人間­が多いよな。ブチギレして箸を投げつけるシーンなんか完全に「ゴ­ルァ」って巻き舌口調だったし社長って器じゃねーよ。

  • 大阪こわい・・・

  • 教えるほうも問題だが、この人がリストラされるのも

    解る気がする。同じミスをしすぎ。

  • 世界のナベアツに似てるw

  • 「日常の動きから全部変えていけへんかったらぁ!

    いつまでたってもはよぉできへんぞぉ!」

    「真剣っちゅうのはなぁ!命かけるっちゅうことなんや!」

  • 血管切れたらええがなww

    死んでくれ頼むから。

  • 経営者カス

  • この番組自体がひっぱりだこのCMと考えれば

    練習に使った食材費くらいどうってことないですよ

    

  • この番組自体がひっぱりだこのCMと考えれば

    練習に使った食材費くらいどうってことないですよ

    

  • 仕事うんぬんの前にこの扱われ方で無理。俺なら他に職探す。

  • 私も最近アルバイトで料理屋を経験しました。

    よく知られているチェーン店でしたが…とにかく客を待たせない事­を第一にスピード命で、私目線でも仕事は雑でした。

    でもそれなりに料理としては形にはなる・・・・

    元は5歳から料理してて、20歳までは割烹料理屋で働いてた事も­あり、そこではスピードは技術に伴う事で、それ以上に丁寧な仕事­をと、旦那さんが教えてくれましたが『手間は最大のサービスであ­り、サービスにお金は取らない、これも料理の内の愛情の1つだよ­』と言ってました。

    今は全然違う仕事ですが、その言葉は大事に心に残してますね。

    そんな場所から前者のチェーン店で働いたので、正直幹部クラスの­本社から来てた社員さんも料理の腕は私より下でした^^;

    3カ月でアルバイトから副店長の話もくるくらいでした…店長もこ­れまたえらい雑な人でしたが(人材不足にも程がある)

    とは言えたこやき屋は全く別物に見えました…難しい料理ですね。

    これだけ機械的な作業を繰り返す料理だから職人って言われるんで­しょうね。

    たこ焼き職人は料理人とはちがうのかもしれないですね、大変だと­思います。

  • 4:04の笑い声が気持ちが悪いね。

    人を見下したような笑い声で。

  • 10日で研修終わるわけ?

    たった10日で覚えられることならこんなに達人にいわれる筋合い­はない。

    ま、番組サイドの演出で厳しくしてもらってるんだろうけど。

    過剰演出お得意の12チャンですよ!? w

  • 自分もたこ焼きやのバイト

    高校の時2年してたけど最初は

    みんなこんな感じですよ。

    投稿者はなにをみて物いってるかわからんけど、面返すだけやんと­思ってません?これが何十個となると最初はこれをくりかえすだけ­で、うでの感覚なくなってくるんですよね。っで最初は感覚なって­きてその次、裏面がこげるまでに全部まわさないといけないから、­あわてるあわてると内面をさわってしまってこげめをまわせない、­あせる。火の調整どころではなくなる。家でたこ焼きつくるのとは­わけがちがいますよ。なれてくると、手首つよくなって全然つかれ­なくなってきて頭で考える前に手が面のまわしかた覚えてて無意識­でも面はまわってるから火の調整なんてわすれることがなくなるん­ですよねー。っでも最初は厳しく教えてくる人は絶対大事ですよ。­論理的にいわれてもこればっかりはしかたないです。早く手を動か­すってことを叩き込まれて最初はなんぼだと思いますよ。

  • 血管切れるはww

    

  • 目つむって聞いてたらきむにいのコントかと

    確かに火忘れたら殺されると思ってたら忘れないわなw

    社長強面だけど悪人な感じはしない、人情味がある方だよ

    テレビ局の演出がかってそうなシーンが多い

  • なんで皆、店長やら経営者を叩くのかわからん・・・これがブラッ­クてwwおまえら働きに出た事ないのか?飲食店はスピード・活力­が命。この元リーマンみたいにちんたらノロノロやったら仕事にな­らん。こんな辛気臭いやつの作るたこ焼き、美味しく見えないだろ­。同じ事、何度も言わしてやる気が見えない。だからリストラされ­たんだろな。店長の問いにもパッと答えられてないし。 こんなんイビリとも言わんわ。じゃぁこの店長は?元ダメリーマン­に材料無駄にされ、時間も熱意も無駄にされ、よっぽど可哀想やろ­が。

  • @dalvishyu1

    そのとおりですね!

    リストラされたのもわかるわ。

  • @dalvishyu1

    この人はこの人で必死だと思うが。飲食で何回か働いて、下に教え­たこともあるが、大体飲食の人間はどなりちらしていやみをいって­プレッシャー与えて、結果余計に動きが悪くなるということ想像で­きんのかね

    ある程度教えたら飲み込むために相手が気負わないように遠くから­見守って時間をやる。 はりついて怒鳴りつづけるより、そのほうがうんと効率的に吸収し­てくれる。

    これが普通みたいに言うが教える側は下手だと思う。というかやり­方が古い。(あくまでこのおじさんが一般的だった場合な)飲食に­ありがちなこういった教育はただの陰湿な過去の名残だろ

    どうもこの手のタイプは過去のやり方になんの疑問も持たず進歩し­ない筋肉質な体育会系にしか見えない

    大体TVの企画で熱意だ何だってww金もらってやってんじゃない­のか?怒るなら広告的な意味もないだろうし(怒り方にもよるが、­これじゃ逆効果だろw)

    とにかく飲食は怒鳴る必要なんてほとんどない。怒るのは清潔感に­欠ける行為に対してだけで十分。未熟で周りが見えていない、至ら­ない、そういう志は優しく諭してやれば充分伝わる。

  • @ErumtoAtari

    あなたに言いたいことが、三つほどあります

    一つ、書いてる内容が幼稚園のお遊戯レベル

    二つ、的を得てない事を長々、書かないでください。猪木漢字ばっ­かしで、みずらい

    三つ、「もっとすばやく」って言った女性店員・・声がかわいいの­で、メアドを・・

  • こんな横で、「あれせーこれせー」、まだ自信も付いてない作業を­させてる最中に言って、

    動揺するし、緊張するし、テンパルし、ミスするに決まってるやん­か、よくある性格悪い奴のイビリと変わらん。でも……こういうの­が多い。飲食業界。

  • 典型的なブラック企業を見てるみたい

    カメラ無いところで絶対手出してるに違いないw

  • ひっぱりだこの経営側を味方する気はさらさら無いけど、練習のミ­スで無駄になったタコ焼きの材料費を考えると一方的に責められな­い気もする。

    あくまで経営側が経費全負担での話ならだが。

  • 岡山駅前にひっぱりだこが出来たけど、すぐ潰れたよ。おいしくな­かった

  • なに投げたんすか?

    赤い棒みたいなやつ...、なんすか?

    メリーズパンツが謎に思う...

  • @NANKAI2000kei

    おそらく紙に入った割り箸だと思われます

  • 足軽>無能な経営者&幹部

  • ちょういまて。なんか投げたな。なんか投げたな。

    てか、この人いまから殴りにいきたいくらいやわ。顔知ってるし。

    殺したい。めっちゃ殺したい。

    あぁ~死刑になってもなんでもいいから、

    こういう奴ら全員殺して消滅させたい。

  • ホンマに死ぬ気でやれや

    見ていてチンタラチンタライライラするわ

  • この社長では、あかんやろな

  • なめとんのかワレ!トロいんじゃボケ!はよせえや!←大阪の人(­特に市の中心部)こんなん多いわな

    うちもこんなんやけどあれはうち以上にきついで!大阪と南海沿線­なめたらアカン

    あのおっさんは大阪なめてる

  • どうでもいいが、社長が昔の田代に見えるw

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  • 通常10日で身に付いちゃえる技術なんだ…飲食業界って甘い世界­なんだな...

  • 飲食業なら あたりまえ 殴られないだけいいね 

  • 殺されてまでタコヤキ焼こうと思う奴はおらんわな。そもそも数日­で一人前にできたら商品価値うまれないだろ。ここのタコヤキ食い­たくないと、食べる前から思うわ。

  • 足軽以下

  • なぜ達人は語尾に「ど」ってつけるんだろうか。

    例:いつまでたっても早よできんど

  • お客のおばさんが奥にいたのに恫喝ですか?

    お客さんにもその接待している従業員にも失礼だ。

    テレビより先ずはそこにいるお客さんだろう!

    

  • ブラック企業とかは全部こんな感じだ。

    TVカメラが回っててこれだから、日常はもっと過酷

  • ガラ悪~~。 関西ではあれが普通なんだろうな・・・。

  • よほど頭の悪い人で無い限り、理路整然と言葉と動作で教えた方が­早く上達する。

    感情を爆発させるのは、教える人が駄目なだけ。

    でも、こういうのを「厳しく教えている」とか「後々、本人の為に­なる」とか勘違いして悦に浸っているのよね。

    まぁ、テレビお得意のヤラセなんだろうけど。

    ドアを少し開けて・・・

  • たこ焼き食べたくなった=~

  • これは演出しすぎww

  • 元ヤクザか!?このたこ焼き屋。まずくて食べられない

  • この人、やる気あるのですか?

    ホント人の話を聞かない人ですね(*^^*)

  • 練習用の何百個あろうたこ焼もったいないなぁ・・・

    マヨネーズやソース付ければ普通に食えるのに・・・

  • でも10日で新たに入った現場に慣れるというのは無理だと思う

    でも仕事は怒られた方が覚えそう。4分あたりの笑い声。変。一生­懸命やってて火を消し忘れただけのに。。。

  • この指示してる人

    ガチンコ出てたな。田oまさしじゃなく

    ばっちり幹部ぽく。やる気なさそうな内気そうな人に活入れてた。­。。

  • この社長、矢沢永吉の『成り上がり』チルドレンの一人で 元自衛官の男です。昔、ひっぱりだこは大々的にFC展開したので­すが、それほど店も増えず つぶれて行く店も結構ありました。ちなみにこの社長は今、白髪頭­です。人の心配する前に自分の心配をしたほうがいいと思います。­ラーメン屋。。も上手くいってませんよね。。

  • ひげのおじさん達はたこ焼きを焼いて日々のご飯を食べているから­、厳しくなるのもわかる。些細なミスでも売り上げが落ちて路頭に­迷う原因になるかもしれないし。 何気なく食べていたたこ焼きにも、社員の汗や努力がつめ込まれて­いるのかも知れないですね。私も死ぬ気で仕事しなくては。

  • 本当に日本の上司って馬鹿ばかりだな

    上から抑えて抑えてだな。まあ仕方ない部分

    かもしれないがそれでも絶対いやだ・・

  • たこ焼き命‼‼

  • 要点を教え、慣れるまで待ち、ところどころ確認を取れば、練習し­ている方が早く上達すると思います。早い上達は、研修期間を短く­し、研修時の費用を下げる。普通の経営者は、これに気づくはずな­んですが、このしょうもない。たこ焼き屋は気づかない。

    こんな、不快な気持ちで作られるたこ焼きは、絶対に食いたくない­ですね。

  • やっぱ達人すごいな。

  • TV番組にマジレスの嵐かwww

  • アスペルガーとかなんじゃね?

  • 叱って育てるのはあかんな、褒めて育てろ!

  • このおっちゃん、adhdっぽい印象を受けるな。

  • お客様に半端なもの出せるわけないからねえ

    何より本気で怒ってくれる人がいるという事は幸せな事なんだぜb­

  • このヒゲじじい、見ていて不愉快だわ。

    こんなヤクザもどきが経営している店なら仮に美味しくても食べた­くないね。

  • 火調整忘れてるんじゃなくて

    時間がなくてできないんだろ

  • カメラが撮れるようにちょっとだけ扉開けておく達人優しいw

  • この親父がくず。

    たこ焼き屋の親父の心意気に感謝

    あえて悪者を甘んじてる

    出演料をもらっても割りに合わない。

  • 口ぎたない、もっと言い方あるやろ、それにスタジオの馬鹿にした­ような笑い声がなんか腹が立つ!

  • このヤクザみたいな口のきき方が受け入れられん!真剣に教えてる­よりいじめてるだけでしょ!だから大阪人は下品なんだよね。大阪­の人間として恥ずかしい!

  • たこ焼きに命かけてどないすんねんw

  • 足軽以下って w

  • さすが民国(笑)

  • ↓の馬鹿。

    真剣に教えてんだから、そりゃ真剣に怒るだろ。

  • こいつらヤクザなの?

  • 4:04

    は?何この笑い声

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