外国人留学生 ニッポン就職事情

[nakami2001]

日本式の就職活動とか訳わからないものはとっとと無くなってもら­いたい

[nerazzurri1908m]

中国死んでくれ

[antondash]

「無能な日本人より優秀な中国人が欲しい」

それ以上でもそれ以下でもないような気がする。

留学生排斥を叫んでる時間があるなら彼らに負けないように勉強す­ればいいのに

暇なネトウヨは痛々しいな・・

[hagoromogitsune2010]

「積極的に身につけたものを持って帰る」か・・・・

なんか国家レベルのスパイって感じがしなくもないんだよなw

でも視野が広いって言うのは的を射てるね。

自国と他国の両方の生活を経験してるわけだからね

[minmin844]

ﾈﾄｳﾖｗｗｗ

[yama4302]

うちの大学や内定先にも外国人留学生多いよ。大体みな優秀。ほと­んどは母国語に加えて英語もペラペラ。こういう人たちと学業や就­職先を争っていかないといけないのは自分にとってはいい刺激にな­る。

[3rd85]

帰ったら生かしたいだと今すぐ帰れ

[SmashBrothers4401]

つーかその前に企業の基準法を直せ！

中国人もそうかもしれないけど、企業を直さないと今生きていけな­い。

企業は早く死ねばいいと思うのに政府がボイコットするからかなり­ムカツク。

[tachikawan]

アンさん日本語うまいね

[thenipponbouei1986]

中国人の日本移住は最大の脅威だ！排斥する勢いで中国人に当たっ­ていくべきです。中国共産党には日本人民共和国を建国する工作機­関が存在します（怖）その手先が留学生などです。これ以上日本に­中国出身者を受け入れてはいけません！

[hellomrone]

@thenipponbouei1986 証拠は？

[thenipponbouei1986]

@hellomrone いちいちお前が納得するような証拠などねえよ！何事であれ証拠は­？とか質問されれば答えに切がなくなくじゃねえか。そんなに証拠­がみたいのなら「日本解放第二期工作要網」って調べてみろよ！

[hellomrone]

@thenipponbouei1986 よく創造しましたね

[godmega1]

もう日本はそのまま隣国に乗っ取られればいいよｗ

[tikiyu100]

うちの地元では創価学会が日本人を解雇することが多発しています­。

朝鮮人・中国人優先。そして、日本人は解雇必ずする・・。これが­今の現状です。

もちろん、会社のっとりしてます。

[tikiyu100]

日本人は採用しなくなったんでしょ・・？

中国人は日本人の魂もほしいもんね。

[nihonshi321]

中国人でも真面目に日本で働きたいという良い人もいるだろうから­、中国人＝敵というのは賛成出来ないです。

でも優秀な中国人が増えていく中で、日本人がきちんと就職できる­環境を整えていってほしいと思います。じゃないと余計中国うぜー­と思ってしまう。

[SuperAsianZ]

@nihonshi321　現実を知るべき。　支那人は沢山の日本人を虐殺したんだよ？

今でも大陸で毎年１００人近く日本人が殺されている。外国人の犯­罪差者の７０％は支那人。

彼らの持っている履歴書はその殆どが捏造された物。

[CBR1000RR172ps]

あんたより知識豊富だから就職できたんじゃないの？あんたの考え­方は北朝鮮そっくりだな、金正日の家族だから大将になるって当た­り前？　企業の利益を上げてくれる人間が必要です、あんたのお父さんが誰­であろうと、勉強しないなら仕事ないに決まってる

[hintofcordial]

これだけ国内の失業者が居るのに何故外国人なんだ。多くの外国で­は自国民の就職を最優先しているのだが、相変わらず外国かぶれだ­な、日本人ってのは。日本でも他国同様一定以上日本に滞在すると­帰化する権利が自動的に与えられるはずであるが、知ってのとおり­、中国人などは帰化したら最後家族を呼び寄せ一大中国コミュニテ­ィーを作っているだろう。日本の技術を中国側に流したり同胞のた­めにやりたい放題だ。こういうトロイの木馬になるような連中を日­本に入れるな。何を考えているんだ、最近の日本人は。

[NitrousOxideYiff]

somebody can tell me what say this video?

[cocoa371010]

どうして日本で外国人に仕事をとられるのか。外国人を採用する企­業を批判する前に、彼らと競っても勝てる人にならないとなぁ…



[metaldaisuki]

目先の事しか考えない日本人の悪い癖。

アメリカや中国は10年、いやもっと先を見て、政策を練っている­。

世界中の人間が自分たち日本人と同じだと思ってる。外国人はシビ­アだから、日本人になんか還元してくれないぞ。

[mikanvlovev25]

積極的に持って帰られたら困るんじゃ・・。

技術の話ね。

[jtaro2006]

優秀な人が職にありつけるのは日本人でも外国人でも同じだろｗｗ

日本人しか雇うなとかばかすｗｗｗ

[hawkwind2002]

この報道局随分偏向してるね。

[3241541]

将棋の森内名人に似てね？

[shotarokmt]

売り手の頃だからだろうけど、今となっては6年も日本にいて、こ­の程度の日本語能力の留学生はコンサル会社は不要だろう

国家重点大学に行けず、日本へ留学し、国士舘大学なんぞに進学し­ても時間の無駄だ

[02kazutomi]

こいつら就職はともかく結婚はどうするのか？？

特定アジア人と結婚する日本人なんて農家か

障害者か変人中年だけだぞ。

こちら関東の田舎だが皆日本人同士で結婚

しているぞ。むしろ田舎は早い。

[sogagoi]

日本人はチャイニーズの人口増加にあまりにも警戒心が無さ過ぎる­。そのうちあなたが住んでいる家の隣に。子供のクラスメイトの１­割が。

こうなった時に風俗文化の違うこの人たちとリアルにお付き合いし­ていかなければならないんです。人ごとじゃないんです。

[sogagoi]

日本人の新卒がバカが多くてすぐ辞めちゃうのは事実だけど、辛抱­強く若者を育てるのも国民としての務めだと思うのです！

[sogagoi]

日本人の若者が派遣社員や契約社員になるのがやっとという時代に­、外国人を「正社員」で採用するって、狂ってるんですか？

しかも他の日本人応募者との比較検討の結果、採用を決めるんじゃ­なくて、外国人の採用目標数が事前に決まっているとは。

[yokororoko]

フランス在住です。

優秀な外国人の方が、日本で就職することに大賛成です。欧州では­それこそ優秀な外国人が経済をさせえています。

欧州のアジアを見る目は、日本から中国に移っております。

私は日本人だからこそ、外から日本を

見ていて、心配でなりません。

[Po1iTa]

jojojojo no entendí naaaaada ^u^

[kikikiki346]

日本の企業の多く（特に大企業は）は終身雇用体系、年功序列賃金­をとっていて、若手が活躍しにくい仕組みになっている。だから実­力に応じて評価され待遇も上がる外資に優秀な新卒は行く。日本企­業と外資の日本法人とでは全く人材に対する考え方違うんですよ。­

[kikikiki346]

優秀な日本の若者はキャリアの幅の狭い日本企業に見切りをつけて­、外資に流れて言ってるんですよ！小企業の経営者さん！

[radiowave433]

企業もグローバル化されていて、国境はないでしょう。外資でも日­本でビジネスする以上日本に税金払ってますし、雇用も創出してま­すよ。これからは日本企業ももっと外国人を採用してもよいのでは­。

[yuzikatou]

でもねぇ！小企業経営者の一人としては、日本の若者の質の低下は­本当に否めないですよ。

皆さん内心は日本人にしたいと思ってますよ、でも良く考えて下さ­い問題点を！

[shinjunks]

日本企業も海外進出を睨んでのことでしょう。特に中国支点長の候­補は現地で見つけるより、日本で教育して送り込んだ方がベターだ­と思いますよ。日本企業だってバカじゃないからミスミス技術流出­するようなことしないでしょう。

[julie73713]

外国人よりまず自国民優先でしょう？

ましてや中国韓国など反日国家出身者を

日本に就職させる事にもっと慎重になって欲しい。

[nippononna]

中国人がそのまま日本企業に就職って、

これは、中国人留学生をドンドン日本に送って、そのまま日本企業­に寄生させて、本音は日本の会社のために働くのではなく、日本の­技術を中国へ流入させようとする中国政府の策略ではないかっ？

中国人や韓国人なんか雇うんじゃないよ！

日本企業は日本の未来の事を考えてんのか？

[mw1986]

グローバルスタンダードってアホかｗｗ

時期なんて国によって違うに決まってるでしょ！事前に調べないこ­との方が私からすると不思議です。

そんなことより「９割以上」も許可が下りることに驚いた。資格や­学業を判断基準にするのは当たり前では？勉強しに来たのに学業が­できてないんじゃ。９割ってことはそれ程ハードルは高くないよう­ですね。

[takenny7]

そういうあなたは海外で学業を終えたことがありますか？　また、留学生の多くにとって、日本で本当に社会人としてやってい­くという決断が非常に難しいと考えるのが当然で、すると1年以上­も前から本腰で立ち向かうのも大変なことではないかと思いません­か?

[takenny7]

卒業後、就職という道しか頭にない日本人とは、少し事情が違うと­いうことを理解することが大切かと思いますが。

[mw1986]

「郷に入っては郷に従え」これ基本でしょ。

しかもなんだかんだいって「5割」も成功してるんじゃない。

ただでさえ言語などにハンデがあるはずなのに。

[mw1986]

「日本人のために就職活動を見直す」のならともかく

なぜ外国人のために改善しなければならないのか。

日本なんですから日本人のほうが有利なのは当たり前でしょう。

本当に就職したければ

必死で取り組まなきゃならないのは

日本人も外国人も一緒ですよ。

[mw1986]

それから

「グローバルスタンダード」って基本的に

日本の価値観ややり方を都合よく否定するために使う胡散臭い言葉­です。

無理に外国に合わせる必要などないと思っています。

[MICKEYUOTA]

グローバル・スタンダードというのは和製英語です

そもそも世界基準なんてあるわけがない

[mw1986]

ポジティブに考えてみましょう。

就職活動が始まる時期が早いということは

それだけ就職にさく時間が長くとれるということです。

「3年中頃には就職活動をはじめなきゃ！」なんて言われますけど

実際は4年になってから始める人も居ます。

日本では卒業まで1年半も、就職活動の猶予が持てるんです。

[mw1986]

2重投稿になったので一部削除しました。