Acredito que o que está errado neste video é o título, pois o que vi não passou de uma brincadeira chata com uma pessoa de voz mais chata ainda e não uma dinâmica.
Essa dinâmica é muito interessante pois demostra uma das situações mais importantes em nossa vida em sociedade que é não tratar ou não desejar ao próximo o que não gostariamos para nós, e ao contrário dos questionamentos citados abaixo a partir de situações como essa podemos perceber como é importante o respeito ao próximo.
As vezes dentro de uma empresa nos deparamos com situações que são absolutamente ridiculas. A questão é : como vou contornar o problema sem prejudicar a mim e aos meus companheiros de trabalho e ainda assim manter o lado positivo desssa empresa sem alterar seus aspectos profissionais e a qualidade desse atendimento.
Simplesmente ridículo! Eu teria ido embora com certeza. Queria saber como alguém consegue avaliar alguém de tal forma, tendo que se submeter a fazer isso!
é ridiculo,mas foi bem empragado,uma liçao.!
tretrabe 3 months ago
fetiço? feitiço (y)
Reinaldoooful 3 months ago
que voz insupotável!
leandromacieira1 5 months ago
o miau foi ótimo! kkkkkkkkkkkk...
fsoutinho 9 months ago
Acredito que o que está errado neste video é o título, pois o que vi não passou de uma brincadeira chata com uma pessoa de voz mais chata ainda e não uma dinâmica.
marival1974 10 months ago
kkkkkkkkkkkkkkkk
cigarrah 11 months ago
se ferrou
futebolradical 1 year ago
Que constrangedor, dinâmica de grupo já uma coisa difícil, aí filmam, colocam no youtube que RH mais tenebroso!!!
CamilinhaPraxedes 1 year ago
Essa dinâmica é muito interessante pois demostra uma das situações mais importantes em nossa vida em sociedade que é não tratar ou não desejar ao próximo o que não gostariamos para nós, e ao contrário dos questionamentos citados abaixo a partir de situações como essa podemos perceber como é importante o respeito ao próximo.
rafaizidorio1 1 year ago
As vezes dentro de uma empresa nos deparamos com situações que são absolutamente ridiculas. A questão é : como vou contornar o problema sem prejudicar a mim e aos meus companheiros de trabalho e ainda assim manter o lado positivo desssa empresa sem alterar seus aspectos profissionais e a qualidade desse atendimento.
david24pitbull 1 year ago
Simplesmente ridículo! Eu teria ido embora com certeza. Queria saber como alguém consegue avaliar alguém de tal forma, tendo que se submeter a fazer isso!
elmaago10 2 years ago 4
Ridículo essa dinâmica em grupo.
777gafanhoto 2 years ago 2
que palhaçada... eu que não trabalharia nume empresa dessas
donkerbrazil 2 years ago 2
eu comia
Alemao391 2 years ago
divertido porque nao é tu !! kkkk
vai dançar na boquinha da garrafa rebolando até sair pela boca para ver se tu acha engraçado kkkk
ChuckLoco 2 years ago
Dinâmica de grupo, o método mais decoreba de supostamente definir o perfil de uma pessoa.
Método utilizado por "profissionais" do rh, que querem matar trabalho, e não querem filtrar adequadamente seus candidatos.
rodrigocapelini2008 2 years ago 2
Miauuu kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
maceionet 2 years ago
mto bom
leitogoos 2 years ago
kkkkkkkk muito divertido!
cadularucci 2 years ago