17 Womit sollten sich Personalwirtschaftler beschäftigen?

[Hasshasser]

Da fehlt in seiner Analogie noch der Thalamus,die Hypophyse,das Corpus Callosum,das gesamte Ventrikelsystem,die assoziativen cortices,der linke Temporallappen mit dessen Schlüsselrolle für bestimmte Gedächtnis und kommunikative Abläufe etc.Am allerwichtigsten jedoch fehlt die Erkenntnis,dass zum gegenwärtigen Zeitpunkt die Neurowissenschaften,so spannend Sie auch sein mögen,das neueste Halbwissen der Menschheit darstellen.

[Hasshasser]

Hr.Kruse Sie scheinen einer der lehrenden Zauberlehrlinge zu sein,die dem englischen Sprichwort folgen,der weg in die Hölle ist gepflastert mit guten Absichten.Damit sind Sie ein weiterer Vertreter von unserer Spezies Homo hybris,der glorreichsten Spezies die je unterging!ob es eine Spezies nach uns geben wird,die das je bezeugen kann?Wer weiss vielleicht sind wir ja auch nur Mensch 2.0

[lezvarthok]

@Hasshasser Dann erstelle eine bessere Analogie. Selbstverständlich sind wir halbblinde in einer Höhle mit ner Kerze, das wusste die Mythologie und die Wissenschaft bereits. Er gibt mehrfach zu keine Antwort, sondern Vorschläge zu generieren. Also bitte, generieren Sie ebenfalls zum WachsendWissen.

[Hasshasser]

@lezvarthok Zunächst einmal griff ich m. d. "Zauberlehrling" Hr.Kruses Analogie auf,d. er i. einem d. früheren Videos erwähnt.Dann i. es mir wichtig,welche Grundmotivation zu Verbesserung von Abläufen&Integration von"Mitarbeitern" vorliegt.Wenn wir d. Analogie v. Bauernhöfen nehmen,wollen wir eruieren,welche intelligenten Lösungen die Rinder erbringen,um einen Biohof m. Biomilch zufriedener Rinder auf d. Markt so markteffizient wie möglich machen&ich e.Qualitätsoptimierer für Züchter bin?

[Hasshasser]

D. wäre sicher e. Verbesserung d. bestehenden Verhältnisse & ermöglicht offene Systeme i. offenen Netzwerken m. zufriedeneren Rindern.Ich möchte Hr.Kruse keinen Scheinegalitarismus vorwerfen,habe aber d. Verdacht,dass hier ein hochintelligenter Mann zum nützlichen Idioten für bestehende Hierarchien macht,d.sich auf neue Bedingungen einstellen um ihre Macht zu sichern.Ich bin mir nicht sicher,ob ich meine Bedenken hier gut rüberbringe?

[claraque]

@Hasshasser Doch, bringst Du

[claraque]

@lezvarthok Sind wir nicht.

Wir erleben in uns das äußere Wesen der Welt.

[McSchnakenhals]

Creator, der Spinner, der immer wieder neue Ideen bringt und ihn damit stört, der Owner, der in einem Teilbereich sehr tiefes Wissen hat, der Broker, der kein Wissen hat, aber weiß, wo es zu finden ist.

Mit diesen so beschriebenen Menschen kann Vernetzung, Erregung und Bewertung erfolgreich betrieben werden.

Die Werte werden halt auch hier noch von der Führung exklusiv gesetzt, es sei denn, es sei ein basisdemokratisches System.

[TobiasIllig]

Das System kennt die Lösung, generiert die Lösung selbst. HR kann keine Lösung schaffen, das erzeugt nur Widerstand. Sehr schön dargestellt. Aber auch Management ist geschult in systemischem Denken. Dort heißt es dann Managementkybernetik.