Added: 11 months ago
From: molparlament
Views: 19,027
Sort by time | Sort by thread (beta)

Link to this comment:

Share to:

All Comments (12)

Sign In or Sign Up now to post a comment!
  • Полная хуйня...Чисто колхозно-деревенский подход к подбору персонала...В любой западной компании, которая работает на российском рынке, собеседование это прежде всего оценка личных качеств кандидата, любые достижения, общественная деятельность идут второстепенной по значимости информацией. Не возможно понять, что человек способен делать для компании, если не дать ему шанса проявить себя на рабочем месте. Принимать решения глядя в бумажку, это удел профессионально не пригодных сотрудников.

  • 4:24 еще один лизок. Интересно, он язык вынул из задницы?

    И кто автор сего опуса - кадровики? (ну не могу я их назвать эйч-ар менеджерами)

  • Вах, как вылизал на 2:24! До блеска!

  • интересно 

  • Да, HR персонал, конечно, тупой и ничего этого не знает. :)

  • Первым делом -Никогда не повторять того что советуют в подобных тупых роликав в инете а вести себя естественно.

  • я вот в среду был на собеседование и сказал что мог бы приступить с понедельника, в пятницу мне позвонили и сказали что в тот же день другова взяли =( а я наебался!!!

  • Никогда бы не взял этого толстячка, говорящего ааааа через каждые 2 секунды...

  • спасибо, кеп

  • Спасибо, кэп!

  • Спасибо кэп!

  •  кал собачий

  • Спасибо, кэп)

Loading...
Alert icon
0 / 00Unsaved Playlist Return to active list
    1. Your queue is empty. Add videos to your queue using this button:
      or sign in to load a different list.
    Loading...Loading...Saving...
    • Clear all videos from this list
    • Learn more