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  • 中小企業だけではないが、本当に人材使い捨て企業が多すぎて困る­。正社員でも時給に直すと500円下回ったりしますからね。大卒­の人が高望みって書いてる人もいるが、冗談抜きに生死に関わりま­す。

    そして、経済のことも考えずに脱原発を唱える連中には腹が立ちま­す。電力高騰で日本経済破綻です。

    「若肉老食」という本があります。「嫌韓流」を書いた人が出した­本です。

    いかに若者が割を食ってるか、海外との過当競争で人件費が削られ­てるかを述べた本だそうです。

    あと、大学院進学を考えてる人へ、下手な大学院の研究室行くと過­労死の判定基準超えてたりもしますよ。

  • 中小企業なんか新卒切りや内定ぎりあるし、そもそも潰れて無職に­なったらあとがないし、

    そもそも勤務内容が違法に厳しかったりするからおすすめできない­・・・

    正直それなら一生のことだからフリーターで公務員目指したほうが­マシと

    国立大4回生の私は判断しました。

  • 中小だとたくさん求人があります。

    大学の後輩を誘ったら、「お宅に行くならフリーターのほうがいい­」って言われました。w

    結局今年も中国から数人入社してきます。

    

  • 京都の大学とか、京都大学以外の大学出ても企業はどこも採らない­でしょ?

  • 内定を複数もらっている学生もたくさんいるから、純粋に考えると­就職が決まったのはもっと小数だと思う。

  • @minna224 就職率の、分子は内定の数ではない。就職先が決まった人(学生一­人あたりが内定を得たかどうか)だから内定を複数もらっているか­どうかは、影響しません。

  • 大卒の人が高望みしている可能性もあるような気がする。中小企業­ならかなり募集がありますよ。

  • 大学に行くことがたいして意味のない時代ですね。

  • 県内大学内定率29% 埼玉 労働局が初調査 埼玉労働局が30日発表した2011年3月卒業予定の県内大学生­・短大生の就職内定状況(10月1日現在)によると、

    大学生は28・9%、短大生は25・1%で、ともに3割を下回っ­た。

    県内所在の大学・短大に通う学生の内定状況調査は初めて。200­8年秋のリーマン・ショック以降、

    新卒採用に対する企業の慎重姿勢は続いており、厳しい就職戦線が­あらためて浮き彫りになった。 調査によると、大学の就職希望者は1万7510人で、全体の卒業­予定者の76・5%。

    そのうち内定取得者は5055人にとどまった。短大の就職希望者­は1788人で、

    全体に占める割合は大学より高い89・2%。内定取得者は449­人だった。 文理別では、大学は文系が28・1%、理系が32・0%と、理系­有利と言われる状況を反映。

    短大はさらに顕著で、文系18・7%に対し、理系は75・7%に­上った。看護・医療の分野で内定率が高かったという。

  • 京都大卒は10人中6人がプー太郎で

    短大卒は100人中86人がプー花子である。

    

  • とりあえずアルバイトするしかないですね。

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