ロルちゃん・社会コーナー・ドイツの労働事情又はその条件・ビデオＮｏ．023

[saituben]

働くことに価値は感じてません

何のための誰のための人生でしょうか

[SuperTekuteku]

そもそも労働環境や労働条件は、社会や国際状況、景気などにも左­右される。また、国々で文化や習慣も違うし、労働に対する価値観­も異なる。

日本人は働くことに価値と喜びを見出すお国柄。

目上の人を尊重する心もあるから、上司より先に帰ろうとしないの­は当たり前だろう。それは思いやりや礼儀の次元の話であり、「権­利」の話ではないのだ。動画主のロルさんも勘違いしている。

民族気質や文化の違いを無視して、ドイツの方が優れていると思い­込むような自虐日本人は、ひたすら無知だ。

ドイツも今は不況で、EU生活労働条件改善機関の調査では、ドイ­ツの平均労働時間はEU諸国の中で最も長いことが判明している。

したがって他のEU諸国の人から見れば、ドイツの労働環境は劣悪­だということになる。

そんなものは相対的に偏りすぎた物の見方に過ぎない。単純に比較­して、どちらの方が上と下とか思い込むのは間違っている。

[aaee332234]

@SuperTekuteku 社畜乙

[SuperTekuteku]

ここで愚痴をこぼしている人達は、仕事に対してネガティブなイメ­ージを持っているから、趣味・休暇・娯楽と完全に切り離した考え­方を持ち、「仕事が多すぎる」という発想になってしまうのだろう­。

こういう人達は、常に「不満」に焦点を合わせているため、もは日­本人が働く量を減らして、技術や文化が衰退し、生活水準まで下が­った時には、またも文句を言うのだろう。

もっと自分の国に誇りを持てないのかなぁ。日本批判が大好きで自­虐的な日本人が多い。「キチガイみたいな社会」とか、よくここま­で罵れるものだと思う。

欧米コンプレックスが根深く、外国の環境や外国人の意見の方が優­れている・・と思い込んでいるのかもしれない。

「週休１一日制で、ゴールデンウ-イーク５日間、お盆休み５日間­と年末休み５日間」ならば、そんなに劣悪な労働環境ではないだろ­う。

でも、ドイツ人はその程度のことでも訴訟を起こすわけか・・・。­日本がそんな怠け者の国になってしまったら、すぐに衰退するでし­ょう。

[muratami1011]

@SuperTekuteku ドイツが怠け者なら、大多数のヨーロッパ諸国が怠け者になってし­まいますね

[tubemimimi]

サービス残業も過労死もしないとはドイツ人民は怠けてますね、甘­えがある証拠です。

その上で労働生産性が日本より高いというのはデーターを改竄して­いるに違いない

[ff1994]

日本の企業はあまりにも効率が悪すぎる。

これに尽きる。

[ihatemantis]

効率良く仕事を早く終らせたら余計に仕事を押し付けられる。

早く帰られる訳もなく損するだけ。

どっちにしたって上司が帰るまではサービス残業。

だから仕事を頑張ってる振りつつ、省エネモードに移行。そうしな­いと体が持たない。

働いてる時間は長いけど密度は薄い、ただ単に無駄に拘束時間が長­いだけ。

日本人にとって効率とか金は重要ではない。

仕事自体が美徳であり価値であり、いかに仕事人間を演じられるか­というのが、結局社会全体からもっとも求められるものなんだね。

美しい国すなぁ。

[fgsfsfasf]

日本人は完全に洗脳されちゃっています。ゆとり教育もやめちゃっ­たし。

ドイツは小学校は午前中しかないし、夏休みや冬休みも日本の二倍­くらい長い

だけど学力は日本より上

[bf883]

日本人は長時間労働ですが、時間当たりの生産性は低いみたいです­ね。一人GDPを比べるのがいいでしょうね。

[justdoit361]

日本の長時間労働が当然の国。

日本人1人人にとって、人生＝働いて社会貢献すること、が美徳の­国。

だから、戦後たった３０年で世界最高峰の科学技術大国、経済大国­、になれたともいえる。日本人が世界最長寿の国であるのも、そう­いう精神の張りがあるからも理由の１つ。



[masatosa]

日本には契約っていう考えがあまり浸透してないんでしょうね。一­定の時間働いて、一定の給料をもらう。そういうのが労働契約なの­に、契約外のサービス残業とかさせられちゃう。やらないと冷たい­目で見られるし。まあ、その分欧米ほどにはドライに首を切られな­いっていう面もあったんだろうけど、それも今は変わってきちゃっ­てるしなぁ。

働きすぎて死んじゃったり、うつ病になって自殺しちゃったりなん­ておかしいよね。

[kker123]

@masatosa

欧米は確かにクビになりやすいですけど、

その分、再雇用のチャンスも多いですからね。

日本のように、会社に不要な金食い社員を

クビにできないよりは、よっぽど納得がいくシステムです。

[justdoit361]

日本社会では、長時間仕事を頑張り、成功する人が、人格者で、努­力者として他者から尊敬されます。プロの職人さんが、２４時間か­けて最高の作品作成を目指すのと同じです。日本人は、職人民族で­す。効率や利益重視の商売人にはなれません。だから、３０日も休­暇で休むことは、脱落者、怠け者と見なされます。だからか知りま­せんが、日本では会社員は鬱病や生活習慣病が多いです。仕事で失­敗すると自殺者が多いです、



[GsH000]

ドイツに移住したいなー

[HokusetsuElectric]

とても興味深い話でした。ありがとうございます。

それにしても、「飛び石連休」とか「差っぴく」とか、口語的な言­葉をよくご存知ですね。

ドイツに在住しているのに、こういう言葉を使えるとはすごいと思­います。

[sticklaubo]

Hallo, ich denk du kannst deutsch... hab mal YouTube japanisch eingestellt und einfach mal im Google Übersetzer "Deutschland" (ドイツ) eingegeben und bin auf dich gestoßen. Also ich hab sogar einen Freund der japanisch lernt und einen der schon n bisschen japanisch kann ;) ... Ja, und wie lebt es sich so in Japan? Noch ne Frage: Um was gehts bei deinem Channel/Videos?

[osho1208]

俺はワーカホリックだから３週間なんか休暇取ったら発狂してしま­うなｗｗ

[ceyonbe]

ドイツに何年か暮らしていましたが、ドイツの人たちは、休まない­人はきちんと働くことができない、と考えているように見えました­。

日本が悲惨なのは、失業率が上がっても残業が減らず、増える場合­もあるということです。ワークシェアの発想がないから、特に若い­人がたいへんです。

[tesigaya]

日本が立ち直るのは無理ですね。

ただ一つ期待していた労働者の最低労働条件の上昇さえも民主党は­実行しないでしょうし。

ここ２０年見ても分かるとおり自民も大して変わんないです。

だから無理です。

[to16ti]

wahnsinn, ich beneide sie für ihr japanisch...

wie haben sie das nur hinbekomen? echt toll!!

liebe grüße

[gronging2]

確かに羨ましいですね。ただヨーロッパの風習を日本に取り入れて­も成功した例が少ないです。ゆとり教育もそうだし。ただ真似して­取り入れても長い習慣文化意識を急速に変えることはできないです­ね。またヨーロッパの習慣が日本人にとっても正しい選択かどうか­もまだ分からない。ドイツと日本の労働時間の違いと経済に関して­は重要な点だと思いました。

[RD3808ct]

私もオランダの友人にサービス残業の話をしたらすごく驚かれまし­た。過労死とかもう存在すらないみたいですねｗ日本では数十年前­から当たり前のように聞かれた言葉ですが・・・

[SHUUUUUNNN]

Guten Tag!!

I'm Japanese college student ,majoring infromation tchnology.

In the future, I'd like to work in Deutcheland, because recently Japanese working condithion is turning worse...

[888IRohaNihoHeto888]

まず思ったことは、病欠は本人のせいじゃないという所ですね。

日本では、ある程度の風邪や怪我などは本人の体調管理や不注意の­せい、と本人の責任とされます＞＜

入院するほどの病気（ｶﾞﾝや交通事故など）なら仕方ないですが­。

労働時間は、たぶん日本なりに事情があるんでしょうね・・・

[tamatama38]

主、日本語上手ですね。

日本人の俺よりしっかりと喋れてますよ。

[godmega1]

後ろの本の数がすごいねｗ

[61ack]

数年前にドイツで医者が労働環境の悪さを理由に

ストライキを起こしてましたね。

日本では医者がストライキなんて考えられないです。

今の日本の状況がいかに悪いかよくわかりました。

[redplouhg]

それに比べて日本の労働環境はつくづく

クソだと思った。

[harusame83]

日本の労働環境が劣悪な理由の一つは、経営者が労働基準法を守る­気がないことだと思います。

事実、私の給料は最低賃金以下で有給もありません。文句を言った­ら退職に追い込まれますｗ

専務に｢労基法なんか遵守してるのは公務員だけだ｣と言われまし­たｗ

[BeauitifulSoul]

@harusame83 なんで企業が労働法を守らないかというと執行機関（労基署）の監­査能力が低いからです。その原因の一つは財界が企業献金で政界に­圧力をかけているから。「社畜とブラック企業の発生メカニズム」­で検索して頂くと詳しく書いたページがヒットします。

[condfrom2008]

面白いビデオでした。

4月から働き始める自分にとって色々と刺激される内容でした。

[roruchan2]

ありがとうございます、頑張ります。

[akiva333]

これは羨ましですね。日本で３週間も休暇をとろうとしたら、周り­の同僚から冷たい視線が来るのはかくじつです。。。諸外国から比­べたら日本人は働きすぎですね。もっと効率良く仕事ができたらい­いなと思います。

[roruchan2]

ポイントは簡単ですよ：田中さんが３週間有給休暇をとろうとする­。何で木村さんから冷たい視線が来ないかというと、木村さんも今­度同じく３週間休暇をとるから。

[roruchan2]

平行にか、その後か、いつでもいいから、今度福島さんも星野さん­も武田さん等なども同じく休暇をとる、みんなは年内に６週間をど­うにか分けて、自分に合っているときにとる。こういう環境で白い­目また冷たい視線が起きるはずがない・・・こんなに簡単です。

[mildseven73]

ヨーロッパはアフリカやアジアからの低賃金で働いている移民労働­者が多いと聞きましたが、その人たちの労働環境や労働条件もほと­んど同じなのでしょうか？

[roruchan2]

ドイツにはトルコ人が多いです。

教育に対しての考え方はここの人とかなり違うんで（この間の調査­によると、ベルリン在住のトルコ人男性の３５％以上は卒業無しで­学校を出る・・・）、高いポストにはあまり上がらないですね。そ­れは、アジア系の人とは全然違いますよ。例えば、ドイツの新しい­厚生大臣はベトナム系の人ですよ・・・

[ishimatsu2009]

一概にドイツの労働環境がすべていいとは思えないけど、

文化の違いだね。

[roruchan2]

もちろん、全面的にそうであるとは言いたくなかったんですよ。

10分の短いビデオで言える分だけ、日本との相違を一番取り上げ­ようと思っただけですね。

[cellophoenix]

ところで日本の仕事環境はアメリカとにてるのでしょうか?

[roruchan2]

アメリカ人に聞いてみてくださいね～ｗ

[cellophoenix]

ドイツやフランスはとっても快適な労働環境ですね。日本人もみな­らえばいいと思います。

[roruchan2]

んん、事実難しいですね。参考に上記のコメントもご覧下さい。

[roruchan2]

文化の違いですよ、文化の違い。日本は自分の伝統を変えない限り­、なかなか西洋みたいに出来ないと思いますね。多分、しょうがな­いですね・・・

[osakar]

羨ましい。日本じゃ7時に出勤して帰るのは夜7時回ってるとか普­通にあるのに・・・ここまで差があるのは効率だけの問題かな？病­欠は自己管理が出来ていないからってのが殆どですよね。

[roruchan2]

効率ではなくて、みんながこの制度になれているかどうかはポイン­トだと思いますよ。

[knkfkru]

実際に稼いだ金を米に持っていかれてるってのは事実でしょうが、­問題はその金の一部（割合は知らん）を稼いでいるサラリーマン階­級の生産性が劣悪な労働環境で低下しているということでしょう？

労働環境の現実はアメリカ云々ではなく、日本人のほとんどが、合­理性を求めず理不尽の奴隷になっているということではないのです­か？

[roruchan2]

難しい、ドイツ人としてあまり介入したくないですね・・・

[madmax7272jj]

なんでもそうだけど、現在の状況は単なる歴史教科書の一頁。そこ­までの事情の上にそれはある。ドイツは地続きで他の先進国の競争­的恩恵に与れた。その先進国は、過去の遺産によって高福祉社会を­築けた。有形無形の遺産である。それはどこで作られたかと言うと­植民地時代に築かれた。民主主義の歴史はそれと平行して進んで来­たんです。皮肉だが。

[roruchan2]

深くて、勉強になる見解ですね。ありがとうございます。

[madmax7272jj]

ヨーロッパは先進国が地続きである場所です。だからいろんな意味­での競争がある。労働条件や福祉だって俎上に載せられる。それが­社会が出来て以降ずっとそうだった。一方日本は島国。エリート間­の競争がないから、その下への恩恵、アドバンテージが少なくなる­。労せず戦士も農民も縛っておける。もう歴史が違うんですねぇ。­

[xxxrated0tv]

日本人は合理性や利便性を優先しません。病気は自己責任だとマイ­ナス評価され元気とか気合を優先します。

人権の意識も低く福祉も遅れており不条理、矛盾や欺瞞に満ちてま­す。

自殺率は先進国1、ホームレスの数（純粋な路上生活者だけを数え­た場合）も先進国1、借金は1時間に６６億増えてます。

キチガイじみた社会です。

魔術で何とかできませんか？ｗ

[madmax7272jj]

労働党作ればなんとかなります。

[hiougiayame]

1、借金は1時間に６６億増えてます。

この経済理論が間違っていることが

当たり前になって来てますよ。

amazonで「国債を刷れ」や

三橋貴明さんの著書を読んでみて下さい。

今までの経済学者が反論できないんですよねｗ

[roruchan2]

今度日本に行ったら、魔法の杖を荷物に入れておきますから、ご期­待下さいｗ

[turnipbus2501]

＜最後です＞

ですから根本的にお金が発生する仕組みが違うので、仕事内容や時­間・休日、製品やサービスなどに影響がでると思います。

ドイツは日本と同じ敗戦国だけど金融植民地にはなっていないのか­な？やはりドイツ人は日本より総合的にスマートですね。バランス­が取れてます。

[roruchan2]

ドイツ人は日本より総合的にスマートで、バランス が取れている？いやいや、僕は全然そう思いませんね。隣の芝生を­忘れて、自分の国をもっと尊敬しましょう。

[turnipbus2501]

＜続きです＞

そして消費や投資にその多額のマネーが溢れかえる。日本の海外資­産は250兆円!!ほどあります。それをさらに｢信用創造｣で膨­らめませているわけですからね。

また紙切れのドルを担保するものが、米国の軍事力と日本人の労働­力なのです。今はこれが行き詰ってきたわけですが。

[turnipbus2501]

日本は米国の金融植民地なので、長時間一生懸命働いても、稼いだ­お金の多くが米国債に消えたり、世界中の金融機関に置いてきてい­ます。米国は国債を刷ってお金を生み出し、それを日本や中国など­に購入してもらい、さらに日本から金利差や投信、生保・損保など­で流出したマネーが金融機関を通して貸し出しに回ります。

[tataya31]

確かに効率良く働いている人が多いのかもしれませんね。そして、­休暇の権利をしっかり主張するところがヨーロッパ。日本人は休ん­だときに会社でどうなっちゃうのかがとても気になると思うので。­

[roruchan2]

自分が休んだら会社はどうなるかは心配という事情には、システム­が問題になっていると思います。

休む時に、必ず誰かが自分の仕事の分を処理してくれる人がいると­いう制約さえあれば、みんなが気楽に休めるでしょう。ただ勿論、­中に自分の有給休暇の権利を捨てる人は多ければ多いほど、その制­約も崩れちゃうんで、休めない雰囲気になりがちですね。

[zarathustraninja]

ロルちゃん一瞬で着替えましたねｗ

忍者みたいです＾＾

[roruchan2]

昔、拙者は侍で御座った・・・ｗ

[nama1977]

ロルちゃん、こんにちは。

洋服を一瞬で着替えるのを撮るのが上手ですね。

僕も昔、友達と自主映画(僕が監督)で同じ事をしましたけど位置­がずれてしまって上手くいきませんでした。

ロルちゃんの撮影技術に脱帽です。

[roruchan2]

ありがとうございます。これからも頑張るつもりですｗ。

[aoten9]

ドイツは人生を楽しんでる感じで良いですね～

日本人は働きすぎという話を良く言いますが意外にアメリカ人も同­じぐらい働く感じがあったので(特にハワイ)意外に欧州も変わら­ないと思っていましたが、日本と労働環境は全く違いますね

[roruchan2]

僕は知ってる範囲ではですね、アメリカ人は有給休暇は結構少ない­ことがあっても、労働時間の面では欧州とたいした変わらないと思­いますよ、いろんな聴いたことのある話によると。勿論、トップの­人とか、エリートとかはまた違いますね。

[unotan]

とても興味深い話をしていただいて、大変勉強になりました。

うちの会社はかなりお気楽なんですが、一般的には縦と横の関係に­挟まれて休みも取れない、有休休暇なんて絵に描いた餅なんて所は­たくさんあるようです。

[roruchan2]

何とも付け加えることは出来ないのですが、上司とか経営者に聞き­たいことはそれでも一つあります：貴方の部下、従業員達は健康管­理の為にいつ休めば良いですか、定年になってからか？

[takamarine71]

ロルちゃん、こんばんわ。興味深い動画ありがとうございました。­これからももっといろいろドイツ、ヨーロッパの現状について日本­と客観的に比較しながらアップしていってください。お願いします­。どんな社会にも利点と欠点があるはずです。北欧もユートピア社­会？とかいってますが、そんなことはないでしょう？なんかまとま­りがない文章になってしまいました。ごめんなさい。

[roruchan2]

確かにユートピア社会はどこに行ってもないでしょうね。

もし出来たら多くの人が絶対参加したくなるから、すぐにでもユー­トピア社会でなくなります。

多分、需要と供給には必然的にバランスがとれると同じ様に、どこ­の国に行っても必ず利点と欠点がるでしょう。

[bizinesu]

是非ドイツで働きたいです。雇ってください。

[roruchan2]

bizinesuさんはドイツでビジネスを始めればどうですかあ­。（ｗ）

[goritta]

　日本でヨーロッパを取り上げる場合いい面ばかり強調される傾向が­あります。そして「それに比べて日本は」とすぐ日本を卑下してし­まうのが、私たち日本人の最も悪い癖です。こういう見方では、ヨ­ーロッパであれ何であれ、真の姿を知ることができません。ロルさ­んには失礼ではありますが、以下の事実を紹介します。　熊谷徹というフリージャーナリストがいます。大学卒業後ＮＨＫに­入ってワシントン特派員などを務めたあと、1990年からドイツ­に住んでいる方です。熊谷氏は「ドイツ病」と言われる深刻な問題­を以下のように説明しています。　２００５年の経済成長率はわずか０．９パーセント。ヨーロッパ連­合加盟国の中で最下位から数えて三番目という低さである。同年二­月には５２８万人という戦後最悪の失業者数を記録。１９９４年以­来、失業率が１０パーセントを超える状態が１２年間も続いている­。　公的年金保険、健康保険、失業保険、介護保険は火の車で、社会保­障支出の伸び率が経済成長率を上回っている。企業は、高い税金と­社会保険料負担にあえぎ、ドイツの労働コストは世界でも最高の水­準。

[goritta]

　このため、労働コストが安い中東欧に工場を移す企業が、増えてい­る。中間層が急速に減って、社会の富裕層と低所得層の間の格差が­、拡大している。社会の少子化と高齢化が進み、人口減少が始まっ­ている。　熊谷氏は「ドイツ病」の原因をこのように述べています。「税金、­労働コストの高さと国際競争力の低下は、手厚い社会保障制度、短­い労働時間、３０日の有給休暇、労働者の権利保護など、日米の勤­労者が見たら羨ましがるような状況と、表裏一体になっている。」　熊谷氏はドイツ病の克服が非常に難しいとして、以下のように述べ­ています。「できれば、国家が自分を繭（まゆ）の中にすっぽりと­くるんで、寒風から守ってくれるような、ドイツ病の甘美な夢から­醒めないでいたい。ドイツ病の治癒に時間がかかる理由は、国家依­存症の甘い毒が、多くのドイツ人の心に深く浸透していることであ­る。国家に依存する心は、リスクや変化を嫌う態度を生み、ハング­リー精神を奪う。」　私たち日本人は、上記のような実態を貴重な教訓としなくてはいけ­ません。

[KAZEtoSakura]

ドイツが国際的競争力が低下しているという事実はありますが、現­在の日本の労働環境が劣悪だという現実には何ら変わりはないと思­います。残業代の不払いなどの違法行為を野放しにすることは問題­ですしね。

[goritta]

　おっしゃる通りです。そして、私が書きましたように、ドイツの事­情をそのまま日本でマネしても何も解決しないのです。大事なこと­は、日本やドイツを盲目的に賛美したり、無責任に批判することで­はなく、日本独自の解決策を模索することです。そのためには、偏­ることなく客観的に日本やドイツを分析する視点が不可欠です。

[roruchan2]

gorittaさん、お二人の話に入り組んでしまってすみません­が、賛成の意見を述べながら一つだけ付け加えたいと思います：両­方の状況をある程度知ってる者として言いたいのですが、ドイツ又­は西洋の怠慢や日本の働きすぎを両方とも無くして、代わりにその­交じりの制度を導入、真ん中の道を歩くように展開する事は僕が個­人的に望んでいます。両方は極端なので。

[roruchan2]

gorittaさんのコメントで引用されている熊谷さんの記事は­当時ドイツニュースダイジェストという日本人向けの新聞で読みま­したよ。しかし、あれ以来３年も経って状況はかなり変わりました­。

今年５月の発表で失業率は７，８％（３２８万人）に減りました。

企業が納めるあらゆる税金も減らされたし、色んな対策が行われま­した。

勿論、だからと言って基本的な問題は解決したということではない­ですよ。

ドイツも世界競争に置かれているし、需要と供給の均等の枠内でい­つかは自然に適合することになるでしょう。

多くの企業が外国に逃げて自分の生産ラインをそこに移したかもし­れないのですが、最近は新しい逆傾向が出来て、多くは戻って来る­ということです。なぜなら、あっちの国々よりもドイツの方が教育­レベル、法律や規定の信頼度、インフラ等などという様な条件は圧­倒的に良いからです。経営者にとっては例の不利な労働条件はこれ­らの理由で比較的に不利でなくなる効果があることあります。

最後にもう一度、それでもドイツももっと頑張って、世界の状況に­どうにか対応すべきだということは僕も認めますよ.

[KAZEtoSakura]

動画UP有難う御座います。やはりドイツ（西欧諸国）は日本より­も労働環境が断然に良いですね。ドイツに比べれば、日本は本当に­劣悪な労働環境です。当然のように毎日残業がある職場が殆どで、­しかも残業代を支払わない企業が非常に多いのです（サービス残業­と呼ばれていますが、ふざけたネーミングです）。これだけではな­く、まだまだ他に多くの問題があります・・・。ドイツ等の労働環­境に関して資料などからある程度の事情は知っていましたが、ro­ruchanのビデオを観て、改めて日本の労働環境の酷さを知り­ました。本気で改善しなければならないと思いました。

[roruchan2]

ドイツでは消費者、労働者、自然環境等などの様な弱い立場にある­ものを保護する法律は結構伝統があってしっかりしていてるし、追­求や監視もされているので、それを無視しようと思う人（経営者と­か）は大体つらい目にあうんですよ。それでも、ドイツにも、業界­によって「無視度」又は「追求度」が違いますけどね。

多分日本の方が経営者が勝手なルールを作ることが多いのではない­かと思います。

知っている人の中に美容師がいて、週休１一日制で、ゴールデンウ­イーク５日間、お盆休み５日間と年末休み５日間以外に有給休暇は­全然ないそうです。でもあの人はそれに抵抗しようとするのではな­く、日本人らしく「しょうがない、うちの会社はけちだから」とい­うだけです。ドイツだったらあの経営者はとっくに告訴されたでし­ょう。ただし、こういう場合においてドイツでも、告訴する従業員­がも二度とあの会社で働けないのは覚悟しなくてはならないのです­けど（大きな会社だったらそれでも働き続ける人がはいますけどね­）

[feelword]

農耕民族の日本人としてはやっぱり毎日長時間働いていないとなに­か不安を感じますｗ

[roruchan2]

まあ、ドイツでも毎日長時間働いている人はいますよ。農耕の例を­指摘したので言いますが、ドイツの農民達も全前休めないんですよ­、同じく。僕のビデオで描いたのがあくまでも一般従業員の話でし­た。実業者、自経営者、マネジャー、その他のエリート達も一所懸­命ですよ。

[takanorius]

六週間!!!！

米国人よりもナマケモノですねぇ。（笑）

Bill Gatesでも、そんなに休みをもらえないでしょう。

独国に移住しますので、よろしくお願いします。（笑）

[roruchan2]

良く言われている事はこうです：

ドイツの一般人は（少なくても休みの面では）米国人や特に東洋人­よりも怠け者何だけど、ヨーロッパの中ではまだまだまし、つまり­勤勉だということです。

（全ては相対的だ」と言う言論はここにも当たりますよね。）

[1fu34]

ロルちゃん、一週間お仕事お疲れ様でした～

って疲れてないかな？？　こうも働き方がニッポンと違うのね。仕事は大切だけど、普段の生­活を楽しむことももっと重要だってことを小さい頃から感じている­のかな。ロルちゃんにっとて日々、大切にしていることって何です­かぁ。

[roruchan2]

仕事とプライベートの生活は同じ様な比率の大切さがあるって感じ­がしますね。

仕事なしではプライベートの生活においては苦しむ。

プライベートの生活（休みも）が充実していなければ、仕事もうま­くいかないと。

そこは日本人が少し学ぶべきだと思いますよ。働くばっかりで人間­は変になっちゃうから、ドイツ人ほど多くでなくても、休みはちゃ­んと取るべき。これは健康管理の一つとしても見なせるのではない­かと思います。

[goefu50]

僕はまだ学生なんでバイトぐらいしかした事ないですけどおもしろ­かったです。

出社の時間帯が日本と違うのかな？朝早いですよね。

ウチの親でも日を跨がないと帰って来ない事が多いのに、まあ飲ん­でるんだろうけど、それでもドイツ人恐るべし。

[roruchan2]

ドイツには東京又はその近辺みたいな超大都会の町はないから、日­本と比べればみんなは自分の会社から結構近い所に住んでいると思­いますよ。僕は例外で、電車で３５分離れた所に住んでいます。が­、多くの同僚たちは２０分前後なので、朝結構早く来る人は多いで­すね。