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  • La mobilité dans leur corps est une obligation des fonctionnaires et refuser de servir le service public en ne rejoignant pas une affectation a toujours été une faute grave susceptible de sanction.

  • La mobilité est une notion concernant uniquement certains hauts fonctionnaires dans le cadre du déroulement normal de leur carrière. Comme Zemmour et beaucoup d'autres, il me semble que vous confondez cette notion avec celle de mutation d'office, qui quant à elle doit faire l'objet d'une consultation de la comission administrative paritaire compétente, et en application des dispositions de l'article 60 de la loi du 11 janvier 1984.

  • @Bernardblier "Commission administrative paritaire compétente" ?

    La juxtaposition des ces mots peut entrainer un sourire difficile à réprimer.

    Les mutations sont acceptées ou pas par les représentant syndicaux, d'où l'extrême importance des résultats obtenus ou pas aux élections professionnelles. Fréquenter des fonctionnaires/agents d'entreprises publiques, dont certains sont représentants syndicaux, permet d'appendre beaucoup sur le fonctionnement et la "compétence" des commissions en question.

  • Pour une fois d'accord avec Zemmour avec néanmoins un bémol important: la loi de 1945 n'a jamais imposé la mobilité comme contrepartie à la garantie de l'emploi dan la fonction publique (là c'est le journaliste du Figaro qui a parlé). En effet cette garantie avait comme corollaire une rémunération plus modeste et une carrière moins dynamique que dans le secteur privé...dont acte!

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