Hans Reitzels forlag præsenterer: Anerkendelse i ledelse

[lyngehansen1]

Kære Inge,

For lige at citere dig - 'Anerkendende ledelse og tilsvarende ledelsesformer som værdiledelse, styrkebaseret ledelse, ledelsesbaseret coaching og Appreciative Inquiry vinder hastigt frem. De har til fælles, at de anskuer ledelse som et relationelt, semiterapeutisk anliggende, der tager udgangspunkt i selvrefleksion og personlig udvikling'

I relation til AI, mener jeg du i alvorlig grad begår en kategorifejl.

Mvh

Lynge