日本の社会はハラキリ社会。一度失敗したら人生もおしまい。
だけど、その中で這い上がってきたものはみんな成功している。
でも人間誰もが、秀吉や田中角栄、手塚治虫の様に強くは無い。
そういう人たちにも普通の生活レベルでの再起を与えなければ
国家の財産を捨てるという事。そうしてはいけない。
ieyasuvip2 2 hours ago
134x5 1 day ago
Comment removed
klcmdysll 1 month ago
いくら優秀な学生をつくっても企業には雇う雇わない自由があるわけです。高校で自分のやりたい仕事を見つけ(これが一番大変だけど)、その仕事につながる勉強を大学でやりつつ人脈つくって(これも大変だけど)、卒業したら安くても大変でも中小で3年ぐらい働いてみて、独立する。というのはどうでしょう?大企業は任される仕事も小さいので(役職がついてくると別ですが)中小で鍛えられたほうが独立には向きます。大企業出身者にはちょっと難しいかな。大きな会社だから大きな仕事ができたとしても、それで満足する人もいれば、もっと奥深く仕事のやりがいを追求する人もいますね。それは人によります。生涯賃金に1億の差ができたとしてもやりがいを追求して独立して自分を試す人生もありだと思いますよ。あとは配偶者ですかね。同じ価値観をもつ配偶者じゃないと、いずれにしても生き地獄になりますから仕事だけじゃなくて結婚するなら慎重に選んで結婚したら大切にしてあげること。仕事なんかよりよほど難しいことですけど。
napple0212 1 month ago
こんなやつらはぜ~んぶうそでただ自分たちの利益だけを考えているだけ企業はそんな者。
はやく就職を受けている人はそこから逃げたほうがいいぞ。
SmashBrothers4401 2 months ago
教育だぁ? 教育じゃなくて洗脳だろうが。
mayuzumimayuge 3 months ago
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hahahah !!! Japan will be DEAD soon !!!! Pathetic Collage students!!! DEAD industries !!! ALL are failure !!!
MANABUR 3 months ago
hahahah !!! Japan will be DEAD soon !!!! Pathetic Collage students!!! DEAD industries !!!
中小企業にも幻想抱きすぎじゃないか?
給料、福利厚生等が良いとは言えないし、労働環境も良いわけではない。
人が少なく、代わりの人がおらず休みが取れない所もある。
オーナー企業だと独裁的で、やりたい仕事ができない場合もある。
中小で様々な仕事を経験できても、大企業でジョブローテーションにより得られる経験とどう違うのだろうか?
4tr1984 3 months ago 2
@4tr1984
はい、中小企業の中にもいろいろあると思うので、さらに細かい区分を作るべきだとも思います。
また、会社がやっていることをもっとアピールできればいいのに、団連を作ってアピールしたり・・・
あと、中小企業だと、ボーナスとか心配ですよねww
321mrapple 2 months ago
大企業を選ぶ理由、やっぱり「待遇」だと思うんだけど。やっぱり生活がかかってるわけだから給与、福利厚生は無視できない。待遇を重視しますと言った場合、中小を推す就職支援はどう返すのかな?
あと大企業→中小企業の転職は比較的しやすいが、逆は非常に難しい。
hmasin 4 months ago 2
高校の普通科をやめて職業科を強化するとか、高専(はレベルが高いので)よりもレベルは低いが下級技術者養成の高専みたいなのとか、かな。
ある程度将来のビジョンが見えて、モチベーションも上がる。
thfki999 4 months ago
「論理学」を教えるという発想は、私の考えにも近いと思います。
例えば、藤原和博さん提唱の[よのなか]科などを使えば、楽しみながら、実際のビジネスに必要な論理的思考を教科学習にも繋がる形で身に付けることができます。
karatekasanta 4 months ago
まぁコミュスキルどうこういっても
それを実務じゃなくて保身の社内営業にしか生かせない駄目サラリーマンは多いからね
結局支えてるのは技術者でしょ
職業教育ってなに?wテンプレどおりのセリフを暗記する教科?w
普通に論理学とかを早めに必須科目にすればいいだろう
NKNKDOOR 4 months ago
unchainedd 6 months ago
「脱工業社会、サラリーマンの7割が営業」
日本はものづくり大国じゃなかったのだろうか?
資源がない日本にとって何かを生み出すことは重要だと思う。
okototnn1102 9 months ago 6
@okototnn110
そうですよね、もlの作りは日本の生命線だと思います。
ただ、ガラパゴス化を考え直さなければ、海外では買ってもらえませんが・・・;;
ところで、
最近、首相のだれかが、「工業立国」<「貿易立国」とこれからなるというようなことを、発言していました。
どうなんでしょうねぇ
職業教育は中・高でやるべきでしょう。 大学は専門教育の場ですよ。就職の為にあるんじゃなくて、研究のためでしょう?
0w0ooo 10 months ago 4
@0w0ooo 仰るとおりです!もっと言うと、職業教育は小学校からでもやるべきで、特別にそういう時間を取ることも大事ですが、普通の教科授業やホームルームの中で、その基礎部分を作っていくことが必要だと思います。
MsArimaki 10 months ago
@MsArimaki ご賛同ありがとうございます(>A<。)嬉しいです!
職業訓練を大学にやらせようという勢力が多くて、いつももやもやしていました!
大学は本来行かなくても良いはずなのに、「みんなが行くから」で来られちゃまじめに勉強したい人には迷惑なのです。もっと中学・高校で「人生の歩み方」をちゃんと導いてあげる必要性を強く感じます。
そのためには、おっしゃるとおり小学生の段階で将来の夢と夢の実現には何が必要かを見つめる授業をする必要があると私も思います。
0w0ooo 9 months ago
@0w0ooo 横から失礼しますが
>大学は本来行かなくても良いはずなのに、「みんなが行くから」で来られちゃまじめに勉強したい人には迷惑なので>す。もっと中学・高校で「人生の歩み方」をちゃんと導いてあげる必要性を強く感じます。
同感です。学問に志もなく就職のため大学を目指す者も多く甚だ滑稽です。
学問のための大学と就職のための大学(表現が変かもしれませんが)で分けたほうがいいと思います。
strg733 7 months ago
>短時間で光るものをアピールできる学生はやはりいい人材になる可能性が高いと思います。
なぜ、そう言い切れるのですか?コレはあなたの意見ですか?それとも何か本に書いてあることをそのまま言っているだけなのですか?
okototnn1102 10 months ago
最初に書いたのは能力がない人間は淘汰されても仕方がないという内容です。
Scissors10TK 10 months ago
@Scissors10TK 再投稿有難うございます。改めて最初に頂いたコメントに対するものも含めて返信させて頂きます。
仰る通りですが、実際に実力が有るかどうかと、エントリーシートや面接で上手くアピールできるかは別物ですよね。
ですから、私が5月中旬に開催を考えている『就活セミナー』では、いかにして自分を上手くアピールするかの方法をお教えします!
また、面接は面接官主導ではなく、学生がさりげなく主導権を握る必要があります。
この学生が面接を自分の望む方向に主導する方法もお教えします!
by 面接合格アドバイザー
karatekasanta 10 months ago
ESや面接でアピールできない人間はやはりコミュスキルが乏しいと思います。
確かに数分で人間の何がわかるのかといえばそうなるけど、短時間で光るものをアピールできる学生はやはりいい人材になる可能性が高いと思います。内定が取れない人間には判断材料がないんですよね。いかに即戦力を育成できるかが今後大事なので企業もリスクを犯せないですよ。
@Scissors10TK すみません。返信を修正しながら入れようとしている内に誤って、最初のコメント削除してしまいました。すみませんが、再度、入れて頂けますか?私の返信も入れ直しますので!
日本の社会はハラキリ社会。一度失敗したら人生もおしまい。
だけど、その中で這い上がってきたものはみんな成功している。
でも人間誰もが、秀吉や田中角栄、手塚治虫の様に強くは無い。
そういう人たちにも普通の生活レベルでの再起を与えなければ
国家の財産を捨てるという事。そうしてはいけない。
ieyasuvip2 2 hours ago
134x5 1 day ago
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klcmdysll 1 month ago
いくら優秀な学生をつくっても企業には雇う雇わない自由があるわけです。高校で自分のやりたい仕事を見つけ(これが一番大変だけど)、その仕事につながる勉強を大学でやりつつ人脈つくって(これも大変だけど)、卒業したら安くても大変でも中小で3年ぐらい働いてみて、独立する。というのはどうでしょう?大企業は任される仕事も小さいので(役職がついてくると別ですが)中小で鍛えられたほうが独立には向きます。大企業出身者にはちょっと難しいかな。大きな会社だから大きな仕事ができたとしても、それで満足する人もいれば、もっと奥深く仕事のやりがいを追求する人もいますね。それは人によります。生涯賃金に1億の差ができたとしてもやりがいを追求して独立して自分を試す人生もありだと思いますよ。あとは配偶者ですかね。同じ価値観をもつ配偶者じゃないと、いずれにしても生き地獄になりますから仕事だけじゃなくて結婚するなら慎重に選んで結婚したら大切にしてあげること。仕事なんかよりよほど難しいことですけど。
napple0212 1 month ago
こんなやつらはぜ~んぶうそでただ自分たちの利益だけを考えているだけ企業はそんな者。
はやく就職を受けている人はそこから逃げたほうがいいぞ。
SmashBrothers4401 2 months ago
教育だぁ? 教育じゃなくて洗脳だろうが。
mayuzumimayuge 3 months ago
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hahahah !!! Japan will be DEAD soon !!!! Pathetic Collage students!!! DEAD industries !!! ALL are failure !!!
MANABUR 3 months ago
hahahah !!! Japan will be DEAD soon !!!! Pathetic Collage students!!! DEAD industries !!!
MANABUR 3 months ago
中小企業にも幻想抱きすぎじゃないか?
給料、福利厚生等が良いとは言えないし、労働環境も良いわけではない。
人が少なく、代わりの人がおらず休みが取れない所もある。
オーナー企業だと独裁的で、やりたい仕事ができない場合もある。
中小で様々な仕事を経験できても、大企業でジョブローテーションにより得られる経験とどう違うのだろうか?
4tr1984 3 months ago 2
@4tr1984
はい、中小企業の中にもいろいろあると思うので、さらに細かい区分を作るべきだとも思います。
また、会社がやっていることをもっとアピールできればいいのに、団連を作ってアピールしたり・・・
あと、中小企業だと、ボーナスとか心配ですよねww
321mrapple 2 months ago
大企業を選ぶ理由、やっぱり「待遇」だと思うんだけど。やっぱり生活がかかってるわけだから給与、福利厚生は無視できない。待遇を重視しますと言った場合、中小を推す就職支援はどう返すのかな?
あと大企業→中小企業の転職は比較的しやすいが、逆は非常に難しい。
hmasin 4 months ago 2
高校の普通科をやめて職業科を強化するとか、高専(はレベルが高いので)よりもレベルは低いが下級技術者養成の高専みたいなのとか、かな。
ある程度将来のビジョンが見えて、モチベーションも上がる。
thfki999 4 months ago
「論理学」を教えるという発想は、私の考えにも近いと思います。
例えば、藤原和博さん提唱の[よのなか]科などを使えば、楽しみながら、実際のビジネスに必要な論理的思考を教科学習にも繋がる形で身に付けることができます。
karatekasanta 4 months ago
まぁコミュスキルどうこういっても
それを実務じゃなくて保身の社内営業にしか生かせない駄目サラリーマンは多いからね
結局支えてるのは技術者でしょ
職業教育ってなに?wテンプレどおりのセリフを暗記する教科?w
普通に論理学とかを早めに必須科目にすればいいだろう
NKNKDOOR 4 months ago
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unchainedd 6 months ago
「脱工業社会、サラリーマンの7割が営業」
日本はものづくり大国じゃなかったのだろうか?
資源がない日本にとって何かを生み出すことは重要だと思う。
okototnn1102 9 months ago 6
@okototnn110
そうですよね、もlの作りは日本の生命線だと思います。
ただ、ガラパゴス化を考え直さなければ、海外では買ってもらえませんが・・・;;
ところで、
最近、首相のだれかが、「工業立国」<「貿易立国」とこれからなるというようなことを、発言していました。
どうなんでしょうねぇ
321mrapple 2 months ago
職業教育は中・高でやるべきでしょう。 大学は専門教育の場ですよ。就職の為にあるんじゃなくて、研究のためでしょう?
0w0ooo 10 months ago 4
@0w0ooo 仰るとおりです!もっと言うと、職業教育は小学校からでもやるべきで、特別にそういう時間を取ることも大事ですが、普通の教科授業やホームルームの中で、その基礎部分を作っていくことが必要だと思います。
MsArimaki 10 months ago
@MsArimaki ご賛同ありがとうございます(>A<。)嬉しいです!
職業訓練を大学にやらせようという勢力が多くて、いつももやもやしていました!
大学は本来行かなくても良いはずなのに、「みんなが行くから」で来られちゃまじめに勉強したい人には迷惑なのです。もっと中学・高校で「人生の歩み方」をちゃんと導いてあげる必要性を強く感じます。
そのためには、おっしゃるとおり小学生の段階で将来の夢と夢の実現には何が必要かを見つめる授業をする必要があると私も思います。
0w0ooo 9 months ago
@0w0ooo 横から失礼しますが
>大学は本来行かなくても良いはずなのに、「みんなが行くから」で来られちゃまじめに勉強したい人には迷惑なので>す。もっと中学・高校で「人生の歩み方」をちゃんと導いてあげる必要性を強く感じます。
同感です。学問に志もなく就職のため大学を目指す者も多く甚だ滑稽です。
学問のための大学と就職のための大学(表現が変かもしれませんが)で分けたほうがいいと思います。
strg733 7 months ago
>短時間で光るものをアピールできる学生はやはりいい人材になる可能性が高いと思います。
なぜ、そう言い切れるのですか?コレはあなたの意見ですか?それとも何か本に書いてあることをそのまま言っているだけなのですか?
okototnn1102 10 months ago
最初に書いたのは能力がない人間は淘汰されても仕方がないという内容です。
Scissors10TK 10 months ago
@Scissors10TK 再投稿有難うございます。改めて最初に頂いたコメントに対するものも含めて返信させて頂きます。
仰る通りですが、実際に実力が有るかどうかと、エントリーシートや面接で上手くアピールできるかは別物ですよね。
ですから、私が5月中旬に開催を考えている『就活セミナー』では、いかにして自分を上手くアピールするかの方法をお教えします!
また、面接は面接官主導ではなく、学生がさりげなく主導権を握る必要があります。
この学生が面接を自分の望む方向に主導する方法もお教えします!
by 面接合格アドバイザー
karatekasanta 10 months ago
ESや面接でアピールできない人間はやはりコミュスキルが乏しいと思います。
確かに数分で人間の何がわかるのかといえばそうなるけど、短時間で光るものをアピールできる学生はやはりいい人材になる可能性が高いと思います。内定が取れない人間には判断材料がないんですよね。いかに即戦力を育成できるかが今後大事なので企業もリスクを犯せないですよ。
Scissors10TK 10 months ago
@Scissors10TK すみません。返信を修正しながら入れようとしている内に誤って、最初のコメント削除してしまいました。すみませんが、再度、入れて頂けますか?私の返信も入れ直しますので!
karatekasanta 10 months ago