Informo que este filme, sem cortes, sem imperfeições, e acompanhado de farto material de apoio, está disponível para venda ou aluguel na SIAMAR LTDA, distribuidora oficial. Visite siamar.com.br ou ligue para 011-4613-5522.
Muito bom o vídeo, explica direitinho, Ao contrario da maioria que são aqueles trabalhinhos de curso/colégio/faculdade chatos com musiquinhas irritantes, textos chatos para ler e alunos fazendo palhaçada.
Hoje não notamos, mas empresas americanas, Motorola, todo o processo se baseia em teorias de Ford e Taylor, quando saimos dessas multinacionais e somos obrigados a escolher empresas menores notamos o tamanho da diferença e perde-se muito quando não ha planejamento adquado, contrata-se pessoas em excesso etc.
Acredito que muitas empresas pequenas se houvesse metodos de trabalho, como planejamento, investimento e controle no ponto certo, com toda certeza, teria sucesso.
@favaretto3 apesar de estar no sertao nordestino.. a regiao de petrolina/juazeiro contam com mais de 500mil hab. a renda per capita eh alta.. mas a especialidade daqui é exportação!
Porem hoje na maioria das fabricas brasileiras, o movimento do trabalhador é em ritmo normal !!!!
e ele ganha muito bem!!
kkkkkkkkkkkkkk
trabalhei muito tempo em produção e posso afirmar que sempre foi em alta velocidade, e com salário baixo!
não por culpa de governo, mais sim por negligencia de alguns sindicatos que baba ovo dos CHEFE, capitalistas parasitas!! porem se todos os sindicatos fizessem como os professores e os metalúrgicos, as coisas seriam melhores, o capitalismo corrompeu-os .
@bruteejay deixa de ser burro meu filho. ele nunca acreditou realmente que trabalhadores e dirigentes pudessem trabalhar em conjunto. inclusive designava os trabalhadores como gorilas, bovinos, etc..
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Informo que este filme, sem cortes, sem imperfeições, e acompanhado de farto material de apoio, está disponível para venda ou aluguel na SIAMAR LTDA, distribuidora oficial. Visite siamar.com.br ou ligue para 011-4613-5522.
arnaldofagundes1 2 months ago
QUEM TA FAZENDO TRABALHO SE FODE AI SEUS MERDA DO CARALHO, CHUPEM MEU PAU SEUS LIXO
FuiPegaUmaCOCS 4 months ago
@FuiPegaUmaCOCS Caramba, qtos anos vc tem? 12? No Youtube todo mundo é macho. Impressionante. Quero ver se pessoalmente tem culhão pra isso.
dogdorgado 7 hours ago
@dogdorgado mimimi ele quer brigar, ta fazendo trabalho? :DDD
FuiPegaUmaCOCS 4 hours ago
muito bom conteúdo.
rozenalia 4 months ago
Pensei que ia começar o desenho do Pernalonga rsrsrs
edward28051989 4 months ago
Simplismente perfeito. É tudo que eu precisava pra incrementar minha apresentação na faculdade.
wwendson 4 months ago
O video eh perfeito... era o que eu precisava pra lembrar e fixar mais ainda o que meu professor avia me explicado.... :D
kakashddr 5 months ago
Excelente video! Tá de parabens! vlww =)
tchalleng3 5 months ago
parabensss
professorapri 5 months ago
Excelente vídeo!
mms76 5 months ago
Um puta vídeo parabéns
fome030 5 months ago
parabéns..
muito bom(ótimo)
karinaadm1 5 months ago
Sensacional!! =P
ArielR0drigues 6 months ago
Muito bom o video!!!
rebecaperes27 6 months ago
Muito bom! Valeu!
PAULODVDRW 6 months ago
O vídeo é excelente ...parabéns a equipe =)
LarissaTrindade 7 months ago
Muito bom o vídeo, explica direitinho, Ao contrario da maioria que são aqueles trabalhinhos de curso/colégio/faculdade chatos com musiquinhas irritantes, textos chatos para ler e alunos fazendo palhaçada.
MrAndreGeek 9 months ago
Hoje não notamos, mas empresas americanas, Motorola, todo o processo se baseia em teorias de Ford e Taylor, quando saimos dessas multinacionais e somos obrigados a escolher empresas menores notamos o tamanho da diferença e perde-se muito quando não ha planejamento adquado, contrata-se pessoas em excesso etc.
Acredito que muitas empresas pequenas se houvesse metodos de trabalho, como planejamento, investimento e controle no ponto certo, com toda certeza, teria sucesso.
favaretto3 11 months ago
Comment removed
favaretto3 11 months ago
Comment removed
favaretto3 11 months ago
vejam! seleção de pessoas
watch?v=SorMGQLogC8
EngyBR 1 year ago
@EngyBR
legal este vidio, participo de entrevista para contratação de colaboradores,
tem pessoas que parecem estar em outro mundo, (risos)
Deixa eu te perguntar vc é de qual região do Brasil?
Sua regiao é forte no ramo logístico?
favaretto3 11 months ago
@favaretto3 apesar de estar no sertao nordestino.. a regiao de petrolina/juazeiro contam com mais de 500mil hab. a renda per capita eh alta.. mas a especialidade daqui é exportação!
EngyBR 11 months ago
Adorei o vídeo! Muito bom e didático vai me ajudar muito na minha apresentação de seminário sobre Taylor.
Gostaria de baixar o vídeo mas por este link não estou conseguindo.
Você poderia me mandar outro link ??
marianacns 1 year ago
Ótimo vídeo! Claro e didático.
rgourique 1 year ago
Porem hoje na maioria das fabricas brasileiras, o movimento do trabalhador é em ritmo normal !!!!
e ele ganha muito bem!!
kkkkkkkkkkkkkk
trabalhei muito tempo em produção e posso afirmar que sempre foi em alta velocidade, e com salário baixo!
não por culpa de governo, mais sim por negligencia de alguns sindicatos que baba ovo dos CHEFE, capitalistas parasitas!! porem se todos os sindicatos fizessem como os professores e os metalúrgicos, as coisas seriam melhores, o capitalismo corrompeu-os .
boydevilla 1 year ago
O problema é que apenas o movimento era comprado,desconsiderando o todo do homem. Taylor foi o mentor dos senhores de engenho moderno
Pesqisando 1 year ago
Comment removed
ayrtoncr 1 year ago
Eu gosto de ouvir esta aprezentação em português.
Ê muito bem feito, obrigado.
O desvantagem é que a divizão taylorista do trabalho subiu para a tarefa decomposta.
teddythefrency 1 year ago
Mas como no próprio vídeo diz, aumenta o trabalho, a produção e quem fica com o lucro?
neilasan 1 year ago
to estudando pra prova uhahuahua
ateh q o you tube serve pra alguma coisa kkkkkkk
Ratossso 1 year ago
Taylor favoreceu a postura do operário na fábrica, evitando que o mesmo realize movimentos desnecessários, o que causa várias lesões.
monrahhh 1 year ago
Taylor,de fato, foi muito inovador implantando este método!
bruteejay 2 years ago
@bruteejay deixa de ser burro meu filho. ele nunca acreditou realmente que trabalhadores e dirigentes pudessem trabalhar em conjunto. inclusive designava os trabalhadores como gorilas, bovinos, etc..
grfo2 1 year ago
Valeu asno!
bruteejay 4 months ago
O video é muito elucidativo. parabéns!
Dinilto 2 years ago
Estou fazendo um trabalho para a faculdade, e este video esta me ajudando muito! Ele é muito bom.
sabrina251089 2 years ago
minha monografia é sobre a adm. cientifica, tema muito interessante.
slim22rj 2 years ago