As redes sociais e o recrutamento online (Webcasts IT Web sobre carreira)

[LUCASVRGSCHERER]

Acho que as empresas ainda tem muito a evoluir em questão de recrutamento virtual. Digo isto porque quando é realizada uma análise de perfil, não é por que o candidato curte uma página "inadequada ao ambiente corporativo" que caracterizará indisciplina. Muito pelo contrário, as redes sã para relacionamentos, não sendo possível avaliar comportamentos. Apenas com a finalidade de obter informações quanto a históricos, contatos e a maneira de relacionar-se. Demais, será avaliado em entrevista.