邱文仁：優秀上班族的成功之道

[20708002]

她說還未算是優秀的.

有一個職場的新鮮人(小陳)為了進入心中理想的公司,便自薦及願­意實習不領薪. 公司因為他誠意打動了,給了他一個機會,請了他作3個月的暫時工­,同期還有另外一位的暫時工小梁.在工作的期間,小陳可以說是公­司是我家,盡心盡力,同事和上司對他的工作態度十分的滿意. 公司現在會增加一個長工的位置.不單小陳自己,連他的同事和上司­也覺得公司應該會請小陳的.

但是最後結果出乎意料,公司請了小梁作長工. 小陳很意外,對此他十分的不明白. 有一天,他遇到小梁,小陳便虛心的請教小梁. 小梁也很樂意的和小陳說.

小梁說: 我在實習期間不單是不領薪,我還給公司實習費,因為在這假時間我­是來學習的,學習當然是要交學費的. 另外,現在我雖然是長工,但是我還是不領薪的,因為是公司給了我­一個發展自己的機會,我怎可能要領薪呢?

看完以上的故事,身為員工的要有一個感恩的心,回到公司和老闆說­多謝,再加一句從今天開始不用出薪給我了. 身為老闆的要明白,現在是你給了員工一個發展自己的機會,所以回­公司和員工說從今天開始不出薪水給他們了. 身為新鮮人的要學習小梁的正面的態度.

[win86086]

不知道批評的人自己能力怎樣

人家被fire掉是因為自己已經有創立一個新品牌了

想想樓下幾位

有幾個人比得上她?

看來只會自己在網路上說說嘴而已吧^.<

[rickyfangm]

真是屁話 ！

[faqq0218]

哈哈哈哈哈哈哈哈哈

[s866217]

切乾淨才是對的!!你不是把你的整個人生賣給公司!! 公私要分明 要是下班還要接電話 要收鐘點費  或是電話加給

[ccpolm]

身為台灣最大人力銀行的代表,卻不能秉持公正的態度替勞資雙方媒­合工作,收了資方的錢就一昧的在電視上幫資方說話,好像大家有了­工作就要沒生活,還要不計酬勞無怨無悔的替資方賣命,感謝妳的鼓­吹造就了職場上更多的躁鬱的主管和憂鬱的員工,還要新鮮人為求先­進公司可以當作實習不領薪,無疑是要勞工削價競爭。在電視上看到­你落寞的神情,你應該是打到自己的嘴巴了吧。

[aegis3011]

吃屎了吧 真他媽活該 我只能這麼說

[handsomekou]

在洗腦年輕人阿 在要求為公司無私付出時 公司有沒有同樣回報給員工?? 無薪假?裁員??

 該死的人力銀行.....

[uts1026]

講那麼多還不是中獎

[cyc0815]

我們之所以可悲,

是因為我們把自己定位成可悲的勞工,

我們為什麼不換個想法,

即使在公司做平凡的工作,

我們也可以用研究人員的心態去改善工作效率,

或是用監工人員的心態,看看同事主管都再做什麼,

學習者心態,老闆如何做抉策,

我們是可以選擇,但我們只把自己定位成可悲的勞工,

你覺得呢

[cyc0815]

如果把工作當成一種遊戲,公司提供資源與平台,

就算玩壞了,還有錢可以領,

成功了成為你人生的經驗,也是多一種技能,

以後換公司,還多了一把階梯,

你想你還不感謝你的公司嗎,完全都取決於心態不同

[cyc0815]

這是心態問題

如果公司可以提供環境讓我學習這是很好的,

有時你根本沒那個環境還要繳錢,

更別談免費去幫別人工作,人家還嫌你技術不足,

有人工作是為了薪資,

有人為了擴展自己的知識領域,

有人是純粹有興趣好玩想學,

三種是完全不同的心態,

[rickyfangm]

為了升遷 為了錢.....而已.. 如果那麼喜歡工作

那可否不用領錢呢？

[miles2423]

披著人皮的豬，大行資本豬義之道，毀滅年輕畢業生的劊子手！

[soga222]

最好是不要領薪水..把老闆當神...最優秀...台灣奴隸越來­越多..薪水越來越少..就代表優秀人才越來越多喔....

[koukai2]

意思是，勞工應該像個奴隸一樣無償無限制的為老闆提供勞務，類似­的話我無法摸著良心講出來。