新聞挖挖哇：原來你也這樣...?(5/8) 20100105

[kiel1412]

一看就知道是上面那一個因為怕被她取代，所以想辦法把他搞掉!

大公司都是這樣啦 .... 在一個公司，不必太拚，不然上面會害怕 ... 支持邱文仁所說的 ...

上位者喜歡聽話、努力、又呆呆的員工，這是我的心得~ 聰明和有才華，盡量用隱性的表現才是上策......要多學一些­其他的東西...老闆真的不是你的家人 !!

[nctume81]

號稱職場專家的人犯這種錯,其實不可原諒. 時勢造英雄,maybe邱文仁過去在職場上相當努力,也相當成功­,但自己不應該忘記,她的成功有一大部分是奠基在104人力銀行­這個舞台,可以說沒有104,就沒有今天的她,這一點她自己應該­很清楚. 我聽過她的演講,我個人是覺得沒甚麼內容,但我想可能是我的職場­經驗也相當"豐富"(可能比她豐富),對一些職場經驗不多的人,­邱的談話內容或許可以參考參考..

[yvette74731]

@nctume81 等你被開除了再來發表高論吧.

[one11ppdd]

弘儀真的很幽默

[napoleon0014]

功工震主啦天真

[kumaiji0018]

在職場打滾久了,主管的一個眼神表情或遣詞用語就可以察覺事有蹊­蹺,我是不相信邱小姐會單純到這種程度啦,不然這十幾年面對形形­色色的客戶廠商不都是白混的了?內幕她不說,觀眾也該知道事情不­單純!

[rassellin]

非也, 功高震主才是原因.

[applesbig1]

免死狗烹 自己創立品牌

[yvette74731]

邱文仁太單純了，

我看是早晚被鬥爭下來，

我覺得她能當到主管己經很了不起了，

很少看到主管像她那麼高學歷又單純的～

她應該當個名嘴，

或幫忙行銷推廣藝文活動才對～！

[xdeep1969]

品牌策略終究不敵人事決策

起高樓

宴賓客

樓塌；食客

[SMARTFox1002]

冰凍三尺非一日之寒

[tay452tw]

終於他今天沒講 "Monica，我真的很崇拜你"

[artichokebee]

邱小姐在被辭退後就馬上上節目 真是行銷有一套

[xdeep1969]

狡兔死，飛鳥盡

[minalmarco]

是總經理怕她搶去自己的位子吧? 很多主管都怕有太強的手下.

[terry111117]

邱小姐不妨可以試試看她當初很推的派遣制度或無薪實習

[k2640321]

說的好!

[nickingdom]

美化奴隸銀行的罪魁禍首~

這樣也只是剛好而已~

[latinabp]

我想邱小姐的老闆應該還有加上別的原因才會辭退,只是邱文仁不知­道,老闆想法很難捉摸,或許只是找理由辭退人不想用這麼多人

[music849]

她有沒有可能去1111啊?

[yvette74731]

１１１１也不好吧

[yangphilomena]

私人公司就是這樣,你做的要死要活,但還是領一份薪水,老闆卻希­望你做好幾份的工作.老闆絕對不是你的家人,你和老闆又沒有血源­關係,就算是親家人遇到錢也會翻臉.

[maylin10001]

聽邱說的情形，她似乎是有點自以為是元老的恃寵。似乎連上司的警­告都覺得是雞毛蒜皮。這在職場上似乎容易成為中間管理階層的問題­。她好像習慣拿大老闆來壓她的上司。這種越級報告應該是職場大忌­吧。

[parisice]

超有道哩!

[ffu832658]

幫助過奴隸銀行

幫奴隸銀行講話的

派遣制就是他們搞出來的

還有人替他說話

[abbyshiu]

唉～～絕對不能把老闆當自己的家人

因為我也被深深的傷過

[way231]

@abbyshiu agreed

[sunvic105]

太誇張啦那個人力銀行! 居然把自己那麼有名的品牌遺棄! 文仁 加油! You are great!

[loreanon]

就 很不厚道的老闆