Dies bedeutet wenn ein Management Möglichkeiten wie Kurzarbeitergeld oder die Verlagerung von Firmenteilen aus steuerlichen Gründen nicht wahrnimmt macht es sich der Veruntreuung schuldig und selbst wenn dies juristisch nicht nachgewiesen werden kann ( Vorsatz muss gegeben sein ) wird es entlassen und hat keine berufliche Zukunft mehr!
Die Aufgabe des Management eines Unternehmens ist in allererster Linie eine möglichst hohe Rendite für die Eigentümer zu erwirtschaften. Auch juristisch ist das Management gezungen das Kapital des Unternehmens so effektiv wie möglich einzusetzen.
Ich liebe K u r z a r b e i t
Salihovicable 1 year ago
Teil 2
Dies bedeutet wenn ein Management Möglichkeiten wie Kurzarbeitergeld oder die Verlagerung von Firmenteilen aus steuerlichen Gründen nicht wahrnimmt macht es sich der Veruntreuung schuldig und selbst wenn dies juristisch nicht nachgewiesen werden kann ( Vorsatz muss gegeben sein ) wird es entlassen und hat keine berufliche Zukunft mehr!
brokerTS 2 years ago
Teil 1
Die Aufgabe des Management eines Unternehmens ist in allererster Linie eine möglichst hohe Rendite für die Eigentümer zu erwirtschaften. Auch juristisch ist das Management gezungen das Kapital des Unternehmens so effektiv wie möglich einzusetzen.
brokerTS 2 years ago
12,3 % Rendite auf das EK ist viel zu wenig um Rezessionsphasen gut zu überstehen!
brokerTS 2 years ago
Was für eine Lüge! Dem Unternehmen ging es wirklich schlecht und mittlerweile ist es insolvent und die Liquidation steht kurz bevor!
brokerTS 2 years ago