Added: 3 years ago
From: iirespana
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  • Que interesante!....

  • Cuando no eres competitivo en el mercado y estas hasta la madre de deudas.a si seas muy inteligente emocionalmente

    sales valiendo pura madre.

  • Si verdaderamente creemos que el capital humano, es lo más valioso en una empresa; si también creemos en la gestión por competencias y/o procesos, entonces veremos que ser ejecutivo no está reñido con ser una buena persona, humana, para obtener el máximo beneficio.

  • Si verdaderamente creemos que el capital humano, es lo más valioso en una empresa; si también creemos en la gestión por competencias y/o procesos, entonces veremos que ser ejecutivo no está reñido con ser una buena persona, humana, para obtener el máximo beneficio.

  • Están bastante bien las opiniones. Me quedo con dos: Un objetivo es mejorar la cuenta de resultados y hay que conseguir que cada lider convienta a los miembros del grupo en emprendedores. Son dos realidades complementarias. Luego me pregunto: ¿Por qué las empresas premian a los jefes tóxicos?. Creo que seguimos manteniendo la cultura del mando que da las voces más fuertes, frente al que aplica el componente humano unido a la definición de compromisos y objetivos.

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