Added: 9 months ago
From: abe1975mjdupuis
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All Comments (6)

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  • Au bas de l'échelle....mais pas pour toujours....la suite #3

    C'est grâce à une campagne menée par Au bas de l'échelle dans les années '80 qu'il y a aujourd'hui un mécanisme d'indexation du salaire minimum. Dans ces années, si je me souviens bien, le salaire minimum était resté gelé pendant 5 ou 6 ans.

    Merci d'être encore là après toutes ces années....longue vie

    Danièle Bourassa

  • @muzik0655

    Bonjour Danièle,

    Une petite précision: Au bas de l'échelle a toujours le même nom: nous utilisons encore la deuxième partie "...mais pas pour toujours". Toutefois, elle ne fait pas vraiment partie de notre nom... c'est plutôt un slogan.

    Effectivement, nous transmettons toujours beaucoup d'information sur le droit du travail, en particulier sur les normes du travail. Pour en savoir + sur nos service, n'hésitez pas à nous appeler ou à consulter notre site Web!

  • @muzik0655 (#2)

    Quant au sal. minimum, il a toujours été un de nos dossiers prioritaires. Malgré de nombreuses avancées, il reste encore du chemin à faire. Nous luttons d'ailleurs toujours pour qu'une personne qui travaille à temps plein au salaire minimum gagne assez d'argent pour être s'élever au-dessus du seuil de la pauvreté. Toutefois, il n'existe pas véritablement de mécanisme d'indexation du salaire minimum, mais bien des critères sur lesquels se base le gouv. pour déterminer l'augm...

  • @abe1975mjdupuis ah bon d'accord....le salaire minimum décent devrait être à $20...

  • Au bas de l'échelle mais pas pour toujours...la suite #2

    Je viens de terminer 6 ans comme déléguée syndicale et je m'y suis référée souvent pour répondre aux questions de mes collègues de travail, car toutes les conventions collectives sont une version améliorée de la Loi des normes.

    ....

  • Dans le temps ça s'appelait Au bas de l'échelle....mais pas pour toujours...

    Un groupe indispensable qui publie une version vulgarisée de la Loi sur les normes minimales du travail, que tout travailleur, même syndiqué, devrait avoir.

    J'entends encore des choses que je croyais ne jamais plus entendre de ma vie comme: je ne dirai pas à mon employeur que je suis enceinte, il va me congédier; ou je n'ose pas refuser de faire un travail dangereux, mon boss va me congédier, etc, etc.... suite...

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