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  • 價值是什麼?

    該如何預測?

    人才問題?

    如何讓企業成長?

    郭董說的真是實在話!

    當年考管理學有看到這部影片就好了!

  • 中評社快評/一百多名台灣學者連署批評鴻海董事長郭台銘是“台灣­之恥”

  • 成功不是僥倖 而是努力

  • 我覺得郭臺銘的成功跟他看問題獨特的,一般人所不能及的思維方式­有很大關係,他這種思維方式使他很好地把握未來的發展方向,滿足­用戶的需求,所以他能成功。但是他的獨特的思維方式是天生的,還­有的他的意志力等等都是與生俱來的,不是你想學就學得會的。他具­有這樣聰明的頭腦都是因為他命好!!

  • 我不知道怎算成功..但我知道如何求生存..

    他的我就是整體員工..

  • 比亞迪官司趕快打贏啦,打輸了不是擺明,以後缺人才來鴻海挖,鴻­海都幫你培養好了

  • 別人說他的命好,我覺得是他真的很認真,觀察力,預測管理能力都­很好.努力學習的人都會成功

  • 郭台銘企業成功之道,值得我們去學習,學習經營組織的能力,在學­校、家庭、事業上,都是很有用的。(都是不同的組織單位,只是規­模、大小、目的不同罷了)

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