Nn è semplice come appare in q.sto servizio. Si spesso i contratti sono precari (previsti da legge). A motivo ci sono molti aspetti da considerare:
- N. utenti (disabili) nn è garantito: la coop. non può mai essere certa di avere lavoro stabile da offrire;
- la coop. deve avere 1 sede (affitto) e ha spese x luce, tel. ecc. e x pers.ale amm.vo e coord.ori previsti x obbligo (un ass. sociale) ke devono essere retribuiti con stesso compenso orario citato nel servizio vedi D.G.C. di Roma 479/06
Nn è semplice come appare in q.sto servizio. Si spesso i contratti sono precari (previsti da legge). A motivo ci sono molti aspetti da considerare:
- N. utenti (disabili) nn è garantito: la coop. non può mai essere certa di avere lavoro stabile da offrire;
- la coop. deve avere 1 sede (affitto) e ha spese x luce, tel. ecc. e x pers.ale amm.vo e coord.ori previsti x obbligo (un ass. sociale) ke devono essere retribuiti con stesso compenso orario citato nel servizio vedi D.G.C. di Roma 479/06
AnnickDonelli 2 years ago